的工作岗位？公司这次与我们签的是固定期限的合同。 主要想咨询一下，我在我们公司工作13年了，原合同到期，公司要我们续签期限为五年的固定期限劳动合同 ，不支付经济补偿金。如果签了这份固定期限合同，企业经济状况不好的时候，他们凭借这两条给我调换岗位或解除合同，我可不可以以可以签订无固定期限劳动合同为由， ...
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我是2014年3月22跟公司签了1年的劳动合同，今年的3月23日合同到期，今天公司说要给我调换工作岗位，我现在做的是行政岗位（底薪1500加上 调换去销售（底薪1800加提成），以前的行政岗位工资是固定的，但是销售岗位工资不定，我不愿意调换岗位，请问在这种情况下我不续签合同，公司是否要给我经济补偿呢？...
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合同到期，单位续签合同，直接调换了岗位，从招商岗位调到了保安岗位，请问我可以拒签么？可以要求赔偿么...
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2008年入职，3年一签，明年合同到期，公司裁员，给我调换岗位，又借故说不胜任岗位。要,我下岗。请问我可以拒绝吗。、如果公司辞我,，能得到补偿吗。我合同上的工资写的是每月2000元，但实际工资是6500元。公司为了避税，每个人的合同写的全是2000。公司是上市公司。请问我会得到多少钱补偿...
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现在岗位年终有奖金，待调换的岗位，只有增加一点工资，总体算起来，还是没现在岗位好；请问可以不调换岗位吗？...
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您好！我想咨询一下我和单位劳动合同到期了，我之前从事的劳动工作已经没有了，单位要求给我调换岗位。他给我安排这个岗位我觉得不合适。这样的话我可以拿到劳动赔偿吗？谢谢您...
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签订了劳动合同，合同没到期公司强行调换岗位不理想，这样是不是违反劳动法了？可不可以起诉...
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请问我的合同没到期，但是公司要我调换岗位，工资也要下调，如果我主动解除合同，可以得到什么补偿？谢谢...
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单位派遣合同到期 没提前通知 过一个月要求调换岗位 重新签订合同...
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工作3年10个月与单位签订了劳动合同但未到期现单位无理由调换岗位没没达成一致，要求协商终止劳动合同只补偿四个月工资请问可以要求单位双倍补偿吗？...
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