的工作岗位？公司这次与我们签的是固定期限的合同。 主要想咨询一下，我在我们公司工作13年了，原合同到期，公司要我们续签期限为五年的固定期限劳动合同 ，不支付经济补偿金。如果签了这份固定期限合同，企业经济状况不好的时候，他们凭借这两条给我调换岗位或解除合同，我可不可以以可以签订无固定期限劳动合同为由， ...
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我是2014年3月22跟公司签了1年的劳动合同，今年的3月23日合同到期，今天公司说要给我调换工作岗位，我现在做的是行政岗位（底薪1500加上 调换去销售（底薪1800加提成），以前的行政岗位工资是固定的，但是销售岗位工资不定，我不愿意调换岗位，请问在这种情况下我不续签合同，公司是否要给我经济补偿呢？...
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岗位,回人力资源报到,我是不是可以不执行?如果我不同意调换岗位,公司是不是就不能随意调换我的岗位了?还有,现在我知道公司没交我们员工的公积金,说是要 赔偿,赔偿后公积金还会照常给我吗?合通上有明确写到如果"公司不能按合同规定支付劳动报酬社会保险和福利待遇的,员工可以要求主动辞职",但是能不能要求赔偿呢 ...
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犯了重大错误才被开除的，害我名声受损，为了面子我必须要求赔偿，可现在就算调换岗位单位领导还是那些领导，原来部门同事也依然会经常碰面，事情已经闹到此种地步对本人 现在就是想逼我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。再一个我现在合同还有4个月就到期了，如果换岗的话又有三个月的试用期，这样的话我合同就要到期了 ...
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合同到期，单位续签合同，直接调换了岗位，从招商岗位调到了保安岗位，请问我可以拒签么？可以要求赔偿么...
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2008年入职，3年一签，明年合同到期，公司裁员，给我调换岗位，又借故说不胜任岗位。要,我下岗。请问我可以拒绝吗。、如果公司辞我,，能得到补偿吗。我合同上的工资写的是每月2000元，但实际工资是6500元。公司为了避税，每个人的合同写的全是2000。公司是上市公司。请问我会得到多少钱补偿...
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单位的非主营业务部门桑版，2000年4月，讲工作单位调入现单位，在现单位的分支机构工作，并签订劳动合同，2003年3月调到同系统另一分支机并签订劳动合同，2005年合同到期后至今没有签订任何劳动合同。至今在同一单位连续工作13年，这种情况，现单位调换工作岗位，我不能胜任新岗位的工作，我 ...
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现在岗位年终有奖金，待调换的岗位，只有增加一点工资，总体算起来，还是没现在岗位好；请问可以不调换岗位吗？...
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您好！我想咨询一下我和单位劳动合同到期了，我之前从事的劳动工作已经没有了，单位要求给我调换岗位。他给我安排这个岗位我觉得不合适。这样的话我可以拿到劳动赔偿吗？谢谢您...
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签订了劳动合同，合同没到期公司强行调换岗位不理想，这样是不是违反劳动法了？可不可以起诉...
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