在4.26号试用工合同到期,老板没有找我续签,我也因为身体和专业问题,不打算继续做下去了,5.2号正式提出辞职,按照试用工合同要求是提前一个月提出离职申请,甲方 ,因为是教育培训工作的,基于对孩子的责任我也愿意配合她在做一个月完成工作交接(听同事说多干的这个月工资很低),但她5.3号在我和她协商后对我 ...
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问:本人于怀孕3个多月,2015,6月的时候合同到期,当时领导说不再与我续签,并派人事部主管跟我谈了赔偿,说是3个月工资。当时我以怀孕为理由拒绝, 此前也有过这种换岗导致员工无办法辞职)让全公司员工都知道公司不要你了晾你在这边,但是薪资不变。这种情况下我可以拒绝换岗吗?如果不能拒绝不续签的话,是不是一 ...
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也只能是这一次机会如果你做不好的话,就不能保证我的饭碗,那就是成型A线前段流水线上系鞋带,每小时要流过四百多双鞋子,我哪里来得及,我就跟车间主任说, 通知我说:“由于你的身体情况,合同10月30号到期就自动解除劳动关系,今天你就不上班了,这几天在厂休息,每年补助你一个月工资,30号算工资。”天啦!原来 ...
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我在这个公司干了5年合同还有一年到期,加班1700个小时(留有考勤证据),去年因为加班太多,流产,恢复了一年,准备年后备孕,老板想 辞退函,就可以申请劳动仲裁?这个就能要求经济双倍赔偿? 2.我干了5年是不是公司需要赔付5X2=10个月工资 +一个月解除合同通知金 +1800个小时的加班费? 3.我们 ...
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签工作合同的时候,交了一千块押金,合同签了一年的,现在干了两个多月,临时辞职,没有提前一个月说,押金能要回来吗???当时签的时候说未到期押金不退。还有这半个月工资会发给我吗...
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