用人单位在签劳动合同时为什么要员工在合同书上写上" 本人不愿签定无固定期限劳动合同”。他们是想逃避责任吗？...
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尊敬的律师您好；我在一商场工作17年，签无固定期限合同，在公司搞活动时被派去支援发券，活动前只有简单的培训，没有规定发错后的处罚， 三：如果员工全额赔偿公司经济损失后，公司是否可以以员工给公司造成重大经济损失而辞退员工？问题四：员工全额赔付公司经济损失后，不愿自动离职，公司是否可以调离原工作岗位？劳动 ...
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了20年(1992-2012)从未离开过单位.按理说应转入无固定期限合同用工,单位没有办理. 1992-1999年单位连最低的报销都没有. 本人如何在不与单位闹僵的情况处理这事? 葛洲坝 ...
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原集团分公司注销，要求无固定期限员工重新与原集团另一家分公司签订新的劳动合同，新劳动合同有承认员工工龄和工龄的延续性，可是员工对新合同的工作地点和岗位变更 ，可是公司做修正后，基本属于同没休正一样，所以员工不愿签署新合同，请问，这种情况下，双方协商不一致，导致最后没有签新合同，公司是否会补偿员工之前的 ...
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没签，我也不知道，直到2005年，公司才叫我签劳动合同，合同内容也不知道，因为我们手上没有合同，全厂的员工都一样，后面又续签了一次，直到现在，前10年公司都 给他，内容我是这样填的，在原有的条款下工作、时间不变、工种不变、我跟公司签订无固定期限的劳动合同，第二天早上九点多郭总监就通知我说：由于你年龄的 ...
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有关政策，经甲、乙双方干等协商，白愿签订本合同; 一、聘用合同期，按下列礦定: 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从2020年06月10日起至 不能履行的，可以不承担造约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知： 2.填写《员工离职通知书》。 归还 ...
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在没有签这个承诺书(详情如下)之前，我们之前签的都是深圳无固定期限的正式合同，现在年资6年以下的都补签了惠州正式合同，但年资6年以上的还没有签惠州 时，因个人原因不能随公司迁惠州，本人将主动与公司解约，并放弃其它任何诉求。 承 诺 人： 签署时间： ※ 1.以上签名即生效，并存入员工个人档案 ※ 2. ...
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