3月入职,入职后一直未签订书面劳动合同;后2008年1月1日至2010年12月31日签订第一次劳动合同,2011年1月至2013年12月31 以2014年1月15日办理离职手续,12月中我向单位提出要求签订无固定期限合同,单位坚决不同意,请问单位做法合法吗?如果申请劳动仲裁,我可以要求怎样的经济补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-2168453.html-了解详情
，其中签过二年；三年；五年合同，最后一次合同本月三十一号到期，算起来有十年十个月了，现公司不愿继签无固定期限合同，这样做公司合法吗？我该怎样对待这个问题？陪尝该是怎样的？ 另外，公司会找员工协啇一年补尝一个月资，此后留用算新进员工； 像我这个情况，是 ...
//www.110.com/ask/question-5704827.html-了解详情
用人单位在签劳动合同时为什么要员工在合同书上写上" 本人不愿签定无固定期限劳动合同”。他们是想逃避责任吗？...
//www.110.com/ask/question-7188109.html-了解详情
尊敬的律师您好；我在一商场工作17年，签无固定期限合同，在公司搞活动时被派去支援发券，活动前只有简单的培训，没有规定发错后的处罚， 三：如果员工全额赔偿公司经济损失后，公司是否可以以员工给公司造成重大经济损失而辞退员工？问题四：员工全额赔付公司经济损失后，不愿自动离职，公司是否可以调离原工作岗位？劳动 ...
//www.110.com/ask/question-4219828.html-了解详情
了20年(1992-2012)从未离开过单位.按理说应转入无固定期限合同用工,单位没有办理. 1992-1999年单位连最低的报销都没有. 本人如何在不与单位闹僵的情况处理这事? 葛洲坝 ...
//www.110.com/ask/question-2265651.html-了解详情
原集团分公司注销，要求无固定期限员工重新与原集团另一家分公司签订新的劳动合同，新劳动合同有承认员工工龄和工龄的延续性，可是员工对新合同的工作地点和岗位变更 ，可是公司做修正后，基本属于同没休正一样，所以员工不愿签署新合同，请问，这种情况下，双方协商不一致，导致最后没有签新合同，公司是否会补偿员工之前的 ...
//www.110.com/ask/question-5969328.html-了解详情
年~2015年期间每年营业额均在下降，且甲、乙一直存在利益矛盾，甲、乙目前均不愿继续注入资金。2015年丙公司同甲、乙洽谈收购A公司股份但最终未能谈成 这样的情形下解除全体员工的劳动合同属于过错性解除劳动合同吗？属于违法解除劳动合同吗？经济补偿计算是N+1个月，还是双倍？在无固定期限合同的情况下，我 ...
//www.110.com/ask/question-5307600.html-了解详情
两公司为日资企业，对方为总公司，我方为分公司，并且法人代表不同，对方公司要兼并我方公司，并且更改劳动合同，如若不愿，签无固定期限合同员工怎样赔偿？...
//www.110.com/ask/question-8345954.html-了解详情
你好!我想请问:我和单位签的是无固定期限合同,上班了6年,近段时间单位效益不好.我打算离职.我已于2015-1-8提出离职报告上交单位,提前三个月的时间.计划4月份走人.让单位在三个月以内安排人员和我交接.可是单位不愿放人.不放人的原因是公司目前找不到合适和信的过财务人员.也不安排人和我交接, ...
//www.110.com/ask/question-3208355.html-了解详情
没签，我也不知道，直到2005年，公司才叫我签劳动合同，合同内容也不知道，因为我们手上没有合同，全厂的员工都一样，后面又续签了一次，直到现在，前10年公司都 给他，内容我是这样填的，在原有的条款下工作、时间不变、工种不变、我跟公司签订无固定期限的劳动合同，第二天早上九点多郭总监就通知我说：由于你年龄的 ...
//www.110.com/ask/question-692519.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务