！可是我们公司是这样的，试用期给你填个试用合同。试用期过后，再给你填个公司的劳动合同，劳动合同里面是不包括试用期的（跟别人一年合同比，岂不是多了几个月？）。而且公司不补交也不自动给试用员工缴交社保，是一录用进公司试用就得买社保吗？ 那如果是实习生在公司转正呢， ...
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：“部门-XX部、姓名-XXX、职称-XXXX、级别-D、岗位工-1500、加班费-300、社保-400、补助-0、合计-2200、提成奖-500、工牌-0、其他补贴-0、 赔偿~我签过的员工手册里提到，如果需要离职，应提前30天提交离职申请，那是不是提交后满30再走就可以得到赔偿和补缴社保？如果不满 ...
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此员工购买商业保险，但工作地在深圳，这样子是不是就可以说没有风险了？ A. 这样子是不是就可以适用于美国的劳动法 B. 是不是也适用于美国的赔偿标准 C. 是不是也可以不用在深圳缴交社保了 D. 这种情况下员工是否涉及到要缴交个税？ 2. 中国员工与美国公司直接签合同，工作地在深圳， ...
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1. 中国员工直接与美国公司签合同，美国发放工资，美国给此员工购买商业保险，但工作地在深圳。 A. 这样子是不是就可以适用于美国的劳动法 B. 是不是也适用于美国的赔偿标准 C. 是不是也可以不用在深圳缴交社保了 D. 这种情况下员工是否涉及到要缴交个税？...
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公司在2011年9月30日签订《广州市客运出租汽车员工承包合同》，因为滴滴专车蚕食市场，在2015年交5月25日份交承包费时，将车开回公司，公司接受了我 日上诉法院判令我支付拖欠承包费15159元（即2015年5一9月）4个月总共承包费。 附注公司在2015年6月份己停缴交社保。 请问公司起诉合法吗？...
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月老板拿来一份合同书，说签了就交社保，但是合同上公司名称和原公司有出入，工资收入不明确，与原公司不是同一家公司，现在准备提交书面辞职，是否 各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益 ...
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部分工作，A公司2014年9月底宣布重组（意向重组，未有新的重组公司出现），告诉员工可以以自愿为原则选择去留，我10月递交了辞职信给A公司人事部，但他们坚决不批准 ，直到2015年3月我想自己缴交社保才知他们一直有继续帮我购买社保，我发信息给老板和人事，财务负责人要求停保，但他们不帮我停保，当时我辞职 ...
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律师你好！我于2018年8月入职单位，试用期合同三个月，工资底薪2200，期间未交社保。三个月结束后于11月转正，工资底薪3500，未签劳动合同。以及拖发工资 我提交了，工资条，银行明细，试用期合同，单位公示栏上有一张我们单位所有员工的照片以及职位的图片我也拍下来提交了，我6月3号开庭。这些能够证明我 ...
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目前所在公司是今年3月份才注册成立的，但自从3月份上班以来公司一直没有给交社保也没有签任何用工协议。工资还是以现金的方式发放的。目前比较令人难以接受的是， （原来做一手房中介的，现在改做网站方面的，以电销为主要工作形式）说明一下，查了工商信息公示可以经营这方面的业务。那么作为员工的我们应该怎么维权？...
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天，让我签订“终止劳动关系协议书”，且只赔付2000元，我想要续缴得到一份合理的保障，他们不同意，我说让一次性赔偿，常务副总说让我考虑两天，且跟 每月工作300小时以上，一度被工厂评为优秀员工，可从去年底至今年初，工厂高层透风说，到了退休年龄要终止劳动合同，社保不再续交···可从我妈妈入职公司以来，只 ...
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