公司，十一月份公司才给我交社保，现在社保又拖欠四个月了，现在公司有人事调动，于本人没有协调一致就强制实施，本通知本人3天不到新岗位就算自动离职， ，现在公司也没有向员工发过盖过公司公章的合同，现在我想以公司拖欠社保为由辞职是否可以要求公司给予一定的经济补偿 农村户口是否可以让公司把欠欠缴的社保以现金 ...
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工资就是，到最后四川这边的员工都是自己找的代交公司去交社保，行政部答应他们年末给予社保补助，但是只有不是四川的员工被强制要求交到新疆，说是我们三个 、乙双方以书面材料协商解决。 2：关于社保福利待遇：1.公司遵照乙方个人意愿，自愿交纳社保人，其社保工资作为应缴社保费用，由公司代办（在新疆乌鲁木齐）交纳 ...
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我单位新进一名员工，上海沪藉，当给其交社会保险时，他得知公司缴交的是小城镇保险后，提出申请（个人拟定）不在我单位缴交，自己去找另一家单位交城保，我们已与该员工签定劳动合同，如果这样的话会有什么风险，我们该怎么处理？是重新与这位员工签订劳务合同，还是有更好的方法...
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！可是我们公司是这样的，试用期给你填个试用合同。试用期过后，再给你填个公司的劳动合同，劳动合同里面是不包括试用期的（跟别人一年合同比，岂不是多了几个月？）。而且公司不补交也不自动给试用员工缴交社保，是一录用进公司试用就得买社保吗？ 那如果是实习生在公司转正呢， ...
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：“部门-XX部、姓名-XXX、职称-XXXX、级别-D、岗位工-1500、加班费-300、社保-400、补助-0、合计-2200、提成奖-500、工牌-0、其他补贴-0、 赔偿~我签过的员工手册里提到，如果需要离职，应提前30天提交离职申请，那是不是提交后满30再走就可以得到赔偿和补缴社保？如果不满 ...
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有为职工代缴，并且从个人的工资中扣除。如今临近办理退休，社保中心查不到缴交记录，找公司，公司称：临时工，有交没交都不算违法。那我们怎么办？想确定一下，公司真的没违法吗？1995年转为正式合同工，员工一直在这个公司工作，从没变换单位。前部分4年的工龄现在不能计算。苦恼啊！...
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社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入，还因为退保手续过于繁琐。 故特向公司申请不为本人购买社会保险，公司会以补贴的方式 工资中返还，且本人清楚应该知道引起的后果。本人承诺今后若涉及社会保险缴纳问题，不需要公司补偿或补交并承担未办理社会保险所发生的所有责任，愿自动放弃诉讼权利 ...
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当时老板说 五保按对半开 就是各出一半的钱帮员工交社保 那么我想请问 是不是出现有一条霸王条款的合同 是不是可以视为 无效合同，还有就是我要是上拆 从 问题要是上拆能成功吗（在Y公司试用期间没有缴交社保也没有签订合同 X公司也从7月份开始 以没有工资为由 不缴交社保）上拆打错了要换成申请劳动仲裁...
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当时老板说 五保按对半开 就是各出一半的钱帮员工交社保 那么我想请问 是不是出现有一条霸王条款的合同 是不是可以视为 无效合同，还有就是我要是上拆 从2005 X公司上班了 那么我第一个问题要是上拆能成功吗（在Y公司试用期间没有缴交社保也没有签订合同 X公司也从7月份开始 以没有工资为由 不缴交社保）...
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您好！单位被员工告发社保基树缴交后，被社保局罚款并补交员工社保，单位在没有征求员工的情况下为员工垫付，现在员工要离职，单位已不缴纳补交的社保款就不办理离职手续威胁员工，请问这合理吗？ 申请后会的结果会让补交吗？...
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