员工为工作事情打架 -法律咨询合同纠纷搜索

帮我看一下这个合同是否符合法律规定新进员工临时合同注.工价随从工厂变动为准

期间必须遵守甲方合作工厂的厂纪厂规，不得无故旷工，旷工一天者扣三天，确有事情办理者须向管理员提出请假，连续旷工三天者以自离处理，自离无薪。。 2、乙方在工厂应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。凡在工厂不服从管理、顶撞管理人员、打架、偷盗等行为造成不良影响，罚款 200 元，情节严重者律无 ...

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