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请问对方是否违法,我若辞职不成直接走的话,行不行?
重大变化,致使劳动合同无法履行的。 若因乙方
存在
前述某一情形造成甲方或客户
损失
的,甲方还可要求乙方给予相应
赔偿
。 (七)甲方有下列情形之一的,乙方 ,视同其符合本合同“严重违反甲方的规章制度的;失职、
过错
或营私舞弊,给甲方造成重大损害的;同时与其他用人
单位
建立劳动关系或劳务关系,对完成甲方工作任务造成 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-
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劳动仲裁过后可以从哪些方面上诉?
具有相应的资质,应对订立无效劳动合同承担
过错
责任,故应比照解除劳动关系经济补偿金的支付标准,
赔偿
申请人造成的经济
损失
。被申请人抗辩称,2005年4月7 双方业已
存在
的劳动关系是有效的,被申请人应该当按规定为申请人缴纳社会保险费用,故本委支持申请人补缴社会保险的请求。 3、被申请人作为用工管理者,对
员工
...
//www.110.com/ask/question-7363.html-
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员工存在过错赔偿单位损失
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