我与劳务派遣公司签订两年的合同马上到期了，合同规定每周40小时工作，但实际每周日我都加班，问我能否要求两年的加班费和经济补偿我有上班时日常工作的签字，代表周六日上班，我是复印件可以吗？需要多长时间的证据？...
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期间劳务公司换了3家，签合同签过2年.3年.2年，我加班没有加班费，周六日上班是经常的事工资和奖金加在一起2300-2500元左右过年过节没有给过任何福利 在签订合同还是2年的合同，这个有违劳动法吗？还有我觉得合同不合理拒绝签订的话，是不是应该给我经济补偿，都有那些需要给的补偿金，现在工厂说要是不签订 ...
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左右，有时来的晚要到22点）,卸完货就差不多配货了（有时要等单子有早有晚）基本上忙到四五点结束，最后收拾一下仓库就差不多下班了（差不多司机都装完货出发 6点前。上班时间大概在11个小时，领导没有要求我们进行加班，我们这样的工作有加班费吗。我们周六日都是上班的就三个库工几乎都是没有休息（规章制度有月休四 ...
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下来7天训练期每天30，再之后是正式上班，每小时7元，以小时计费，时间德克士安排，但我问过他说暑假工没有加班费，周六日没有加班费，我所在城市最低工资为1600每小时 ，我可能在训练期有事要离开，不满两个月，我可以不要工资，但他不退押金，我有权要回300押金吗？有权要求加班费吗？我是可以按小时计费的吗？...
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