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给,我该怎么办呢?哪位律师帮忙回答一下,谢谢了。我能要回以前的加班费?我们六日不休息,活就干,没活就休息,(休息没有钱,因为公司采用工时制度,一个工时六元钱,干的多,钱就多,不干活,没有钱)可几乎我们天天上班,根本没有休息的时候,考勤表都在公司里,自己没有证据,公司属于生产制造行业,每天都 ...
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我现在与公司解除劳动合同了,但我150天左右六日加班及节假日上班的情况,我不知道能不能申请加班费。还有在这期间没有修过年休假。 我是在2011年进的 能不能把这些六日加班费要回来,如果公司不给我需要怎么办,在这3年多的时间里每年都近2个月的六日上班的情况。能全都要回来?还是说能要回多久的 ...
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按平时上班的计件单价*1.5倍(日延长工作时间)*2倍(六日上班,没安排补休)?拖欠加班费是否25%赔偿金?最近听说企业准备迁移地址,现对我这名做了14年老 我已连续2次订立劳动合同,第3次订立时企业没有订立无固定期限的劳动合同,企业这一做法是否违反劳动合同法规定,权要求支付经济补偿金?多谢!...
//www.110.com/ask/question-11722737.html-了解详情
高职学生在实习期间是否权利拒绝周末上班?每天(包括六日)工作12小时 超出8小时给加班费,学生是否可以拒绝六日上班呢?规定实习生每周工作时间不能超过6天?...
//www.110.com/ask/question-10360508.html-了解详情
月中入职,公司说要先满足21.75的基本底薪 才能算六日双倍加班费,不然都算平时1.5倍加班昆山...
//www.110.com/ask/question-13548786.html-了解详情
是他两公婆两人一起搞的。我如果告诉法院,这些会被做为强制执行物品?裁决要求公司支付我18724元。 盼律师回复我。谢谢 又外附上我的仲裁裁决书。 ,2008年4月至2009年1月,六日上班未休息过,每月都延长工作时间,口头约定每天工作8小时,超出时间算加班费,加班一小时10元,基本工资3500 ...
//www.110.com/ask/question-35902.html-了解详情
,人事部门疏忽导致公司没有我的工资卡资料 我想在办完离职手续后就将我的工资当即结清给我,在法律上支持我主张的条例?还有公司说我是固定上12小时班的工资也是固定的,所以像六日法定节假日上班不用给我加班费的,试用期也不用缴纳社保,公司这样做合法?我就是一个 ...
//www.110.com/ask/question-7604594.html-了解详情
劳动合同约定一休息一天,上班形式是商业模式,六日不能休息,平时上班时间7小时,不到八小时,但每周一天的休息也不能保证,这样就会加班的情况,请问这种情况能要求给付六日加班费...
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您好,我想咨询一下我在单位上班六日加班,单位人力资源没有按国家规定支付我加班费,已经三年了,我想问下这个钱我还能要回来,需要怎么办才能维权?...
//www.110.com/ask/question-3138525.html-了解详情
但是人事说,所有的合同都一样,只是劳动局要求的一个范本,公司权调动你的工作时间和岗位,如果明天不来上班就视为解除劳动合同,不是你辞职,是公司开除你,自动放弃 工作时间的证据了?而且本月我们六日加班都是每天12个小时,也只按1天的算(8个小时)。我现在如果离职,加班费可以要回来?就算没有赔偿金~~...
//www.110.com/ask/question-278525.html-了解详情
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