本人因部门解散，遭到公司解聘，在职时候，还有7天加班时间，有周末加班也有平时加班，公司安排调休，现在离职，公司想要支付7天的工资，我在网上查询平时加班是1.5倍工资，周末加班是2倍工资，那么我应该得到多少工资？还有，我的工资总成里面包含部分绩效部分，计算加班工资，应该包不包含绩效工资？谢谢！...
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一个小时休息）我该怎么办？（个人做事效率比较高，计划一直是提前完成的，所以不喜欢加班） 现在就是有个问题：个人签过培训协议（公司出钱培训过），违反要赔钱的， 给加班费的，但少的可怜，我不需要钱，我想要调休 周末加班才给100，折算下来我一天工资都不止这个数目，更何况是周末 平时加班不给调休也就算了)...
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厂里算的底薪跟加班工资都是按174算的合理吗，那周末上班应该按双倍工资算吗，感觉没有双倍工资还都按174小时算合理吗...
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未与申 请人订立书面劳动合.本人从没提出订立固定期限劳动合同。 二、2013年8月至2013年11月单位未与我签订劳动合同 二、2009年至2015年期间周末加班未足额支付加班工资，每天仅10元。 这些可否追述单位责任。 另外解除劳动合同经济补偿 劳动合同条款的劳动报酬中 ...
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未与申 请人订立书面劳动合.本人从没提出订立固定期限劳动合同。 二、2013年8月至2013年11月单位未与我签订劳动合同 二、2009年至2015年期间周末加班未足额支付加班工资，每天仅10元。 这些可否追述单位责任。 另外解除劳动合同经济补偿 劳动合同条款的劳动报酬中 ...
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我是应聘于私人做助理，没签任何合同，有周末加班和半夜加班过,都没给过加班费，现在做了几个月后辞职，已经提前10天告知老板，现在辞职了，她说我没帮她招到别的助理，和她对我工作里一些方面不满意，所以要扣我三分之一的工资，这样合理吗？我可以告她吗？胜算如何？...
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单位上班两年多，周末几乎不放假，也不给发加班工资签了劳动合同不给我们自己的那份，问人力资源也不给，现在怎么维权...
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周末加班是按照劳动法发2倍工资，还是按进厂签的合同1.5倍算，...
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我在成都一家内衣店上班店里没有签劳动合同没有买社保周末加班没有加班工资我已经提交申请离职23天领导还是不让走怎么办...
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劳务纠纷，没有书面协议合同，周末加班没去，要我赔偿损失，不给工资...
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