工作下去，想在家带孩子。但是我想和公司双方协商解除劳动合同。让公司补偿四个月的工资，如果公司不同意公司有权利以我刷卡后未上班或者迟到现象的名义开除我吗？我想 协商解除劳动合同的话，公司应该补偿我多少钱？我已经工作5年了，孩子5个月时上的班，是不是还应该有7个月的哺乳期？ 是不是有迟到、早退、刷卡后就 ...
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在里面（她们公司的产假工资是基本工资的70%），在这12个月的总工资里面，产假工资按多少算？70%还是100%？ 2.她们公司结业，公司改名换姓，可是我老婆还在哺乳期，公司是否要双倍赔偿？ 3.如果公司不双倍赔偿，哺乳期（还有9个月），公司应该给予多少补助或赔偿？ 谢谢！ ...
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我想咨询！我在公司三年了！在合同期内开除我要支付我三个月的工资赔偿！可是我现在也是哺乳期！是否会增加哺乳期赔偿呢？我还差三个月满哺乳期！是否要支付我两份赔偿呢？该赔偿我多少呢？是不是可以赔偿我六个月的工资呢？？...
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正式工作合同，现金融危机影响，公司要裁员，我是产妇，今年8月底才哺乳期结束，如果我答应走人，单位可以赔偿我多少月的工资？ 6＋2×4＝14个月吗？我是 假） 按照劳动合同法工作满半年可以算1年，我05年7月开始工作，那我工作年限是N＝4 即： 2*4+6=14个月，单位应该赔偿我14个月的工资，这样算 ...
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我在此企业工作3年，合同到期日为15年3月份，我现在为哺乳期，公司要与我解除合同，有如下几个问题：1、请问我可以拿到多少赔偿金？2、赔偿金的工资总和是指的税前么？3、公司给交纳五险一金的另一半也 ...
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，于2012年2月和湖北一个劳务派遣公司签订合同，两年一签，第二次合同是2014年2月1日签，2016年1月31日到期。我现在怀孕快7个月 也就1200左右。哺乳期每天折算一小时工资。另外赔偿金4个月基本工资我们，请问银行无故取消这个岗位，合同也没有到期，这样合理吗？ 赔偿多少才算合理？是和非怀孕职工 ...
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您好，我在一上市公司上班未满六年，在哺乳期合同也未到期被公司辞退，公司想协商解决，我每月工资是3700元，200元的工龄工资，一共3900元（含保险在内），那我大概得到多少钱的赔偿？...
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哺乳期公司员工，公司希望协商解除劳动合同，在此公司工作四年半，应要求索赔的工资大概仔多少？岗位：财务，税后五千不到 求解！！急如果协商不成功调岗降工资这样的做法是符合劳动法规定么...
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正式劳动合同，最近一次劳动合同续签到期时间是2013年12月31日,合同上写的工资是基本工资800元。其实固定工资就是4500，后因为颁布了新的劳动法， 就接到了单位部门解散的通知，我同意解除合同。 按照国家规定，请问赔偿金该给多少？补偿执行条款参照劳动法的哪一条呢？如果单位不按照劳动法条例来赔付的话 ...
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去年5月与公司签订3年合同，现在孕5个月，领导告知8月底要与我解除劳动合同，如果同意答应赔偿双倍工资，除了双倍工资，请问除了双倍工资是否还可以要求3期（孕期，产期哺乳期）的经济赔偿？有没有详细的规定？如果可以的话如何赔偿，应该赔偿多少？现在的工资是3000元，谢谢！...
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