违规删除员工的劳动工具（也是公司的帐户信息），是否合法要求其换岗位？是否可以告公司？目前是一名哺乳期的外企员工，今年3月份产假上班第一天，原部门领导说她已不 我，就给我2个选择：一个让我直接辞职，然后他们赔偿我；第二个是等我哺乳期结束，在来辞退我。由于我在本单位已经是无固定期限合同的员工，并且在本公司 ...
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在公司做了3年，去年生了孩子，今年6月份我的合同到期，现在公司告诉我:生意不好,我之前的岗位不需要人了，让我换岗位，但我觉得不适合这样的工作岗位，拒绝了.公司说:合同写着要服从公司调配的。请问，如果我拒绝新岗位调换公司可以炒我吗?...
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代理商，公司说只是换了一下台头，现在我们公司在商场要撤柜要调我去别的工作地点，合同中有明确写清楚现工作地点，有权调整工作岗位。调整工作岗位跟 能得到经济赔偿吗？公司不愿给我赔偿像我这种情况应该在当地南京还是广州当地劳动监管部门提起劳动仲裁？我现还在哺乳期内。 ，公司赔偿的话应该如何赔偿？离哺乳期结束日 ...
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我今年12月刚休完产假，可是公司想开除我但是又不愿支付赔偿金，于是以调换工作岗位为由，给我换了一个完全我不熟悉的岗位逼我自动离职，请问公司违法了吗？...
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商场租用柜台马上撤柜，合同上有明确写清我现工作地点，公司有权调整我的工作岗位，请问现在公司安排我去同城市别的商场，我去或不想去的话都可以得到经济赔偿吗 公司，公司说只是公司的台头换了，公司不给我经济赔偿，请问如果我想要维权该到南京公司所在地还是合同公章上的地方广州？我现在还在哺乳期内！谢谢大家！！！ ...
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个月工资。当时我以怀孕为理由拒绝，人事部改口说公司没有不续签的意思，他们说会帮我解决。此事拖了一个月，期间我照常上班工作，今天人事部跟我说，决定续签至哺乳期结束，但是我要换岗位，待岗，就是没什么事情做晾在那边，让你很尴尬（此前也有过这种换岗导致员工无办法辞职）让 ...
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。但我现在怀孕两个月了，公司说给补偿，从九月底开始每月补偿1800元，一直到哺乳期结束，问我同意这个方案不，刚打的电话，让我今天就必须告诉他们结果，我不是很 我们该怎样维护自身的权益呢！记得前合同的时候说过没有违规可以干到退休！现在却这样，我们的青春谁买单！公司说不同意就给换别的岗位，现在还没有岗位。...
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。但我现在怀孕两个月了，公司说给补偿，从九月底开始每月补偿1800元，一直到哺乳期结束，问我同意这个方案不，刚打的电话，让我今天就必须告诉他们结果，我不是很 我们该怎样维护自身的权益呢！记得前合同的时候说过没有违规可以干到退休！现在却这样，我们的青春谁买单！公司说不同意就给换别的岗位，现在还没有岗位。...
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