公司上班。在这之前，没有任何人和我谈到合同事宜。我一回来，公司就要求我换部门和岗位，说实在，我本人并不是很愿意，但是这个时候我已没得选择，只能服从公司 一个合同自动续延通知书，并要求我签字，但上面只提到续延日期到我哺乳期为止，有关我换部门和岗位的事没有提到。请问这种通知书我能不能签，签了是否就代表这是 ...
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违规删除员工的劳动工具（也是公司的帐户信息），是否合法要求其换岗位？是否可以告公司？目前是一名哺乳期的外企员工，今年3月份产假上班第一天，原部门领导说她已不 我，就给我2个选择：一个让我直接辞职，然后他们赔偿我；第二个是等我哺乳期结束，在来辞退我。由于我在本单位已经是无固定期限合同的员工，并且在本公司 ...
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哺乳期公司要求我换岗位，但是上班时间与工资不变，公司有这个权利吗？...
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哺乳期公司要求我换岗位，但是上班时间与工资不变，公司有这个权利吗？...
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只好提出换岗位，但是一调到另一岗位马上就给我薪资降下来了，可以不降薪吗，怎样征取。其实我也不是真想换岗位，只是工作太多，在我之前那个还不是孕妇工作量比我少很。今天公司给我的结果是:在三期内不给我降薪，但是哺乳期过后要按所在岗位调薪，公司认为在三期内没办法降薪 ...
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我是今年5月生的小孩，9月上班后公司告知岗位有新的人员接手了，让我换岗位，我是否可以拒绝，如果协商失败，要求公司赔偿走人的话，怎么才能拿到最高赔偿，我的合同是到2013.11月，但是还在哺乳期内，估计公司还会续签一年，那就是到明年11月，哺乳期是到明年5月结束...
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孩子，今年8月份我的合同到期，但是因为哺乳期没过，因此公司沿用我到哺乳期满，现在公司提前告诉我，我的岗位有新的人员接手了，让我换岗位，但是工作地点不能确定，要跟项目走，我觉得孩子还小，不适合这样的工作岗位，公司说，要不就给你补发三个月的工资，我走人。请问，如果我拒绝新岗位调换， ...
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我现在还在哺乳期要求换岗位，我不同意。公司想让我离职。我离职的话补偿我两个月的基本工资加岗位工资。...
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我哺乳期写了两份申请，是关于领导给我换岗位'我不同意的。重点是落款时间是哺乳期最后一天，现在过了哺乳期，领导拿着这两份申请，提出解除劳动合同，请问，我会被领导开除吗？明天和领导谈，我应该怎么说，谢谢各位。...
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