休息，工资应该如何发放？ 公司因为效益不好，让员工回家休息（并未告知具体休息几个月）， 问题1：如果员工回家休息，工资该如何算？是第一个月按员工底薪 开始，每个月以当地最低工资标准发放？ 问题2：如果公司一直让员工在家休息，员工是否在休息了一个月或者更久之后可以提出解除合同，这时解除合同，员工是否能够 ...
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单位最近效益不好，让我们自愿报名回家休息三个月，休息期间只给我们交保险，不给基本工资和生活费，不报名的话要按考试决定回家名额，而且不给我们任何书面保证，现在单位拖欠我们三个月的工资不发给我们，我们的五险一金也拖欠两个月没有给我们，刚到单位的时候缴纳的风险抵押金也不退还我们，我们该怎么办...
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你好，由于公司没活了，要求我们回家休息几个月，期间只发合同里写的当地基本最低工资1800-2400元，而我当时谈的基本工资是6500元，公司为了 里要求我们填写的是1800-2400元，其他以奖金、绩效工资的方式发放，我想问问现在要求我们回家休息，只发1800-2400元的工资，这样的行为是否合法？...
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你好:我怀孕三个月公司突然要我回家休息，我的合同要到2017.1.1号才到期。我回家休息的时间内会有基本工资发吗？我公司是国企形式的。...
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承包公司在我公司完成协商好的工作后，承包公司的部分人员就回家休息了。休息的人员突然申请仲裁，状告我公司未与其签订劳动合同，并要求我公司支付经济补偿金、双倍工资等等各种补偿金。这种情况下，我们公司应该怎么处理？我们与承包公司签有合同，承包公司也有营业执照。...
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我在武汉，我想问一下我在公司工作一年半了，没有签订劳动合同，公司现在要以效益不好为理由让我回家休息，休息期间没有任何补偿，我该怎么维护我自己的权益？...
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暑假工没签合同于工作了11天后老板让我回家休息，过了4天让我去上班因为各种原因我没去，老板以我上班不到半个月为理由不发工资，我可以索要工作吗？...
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进厂工作两年，工厂不景气让我们回家休息，每个月发基本工资，然后我重新找个工作也签了劳动合同，请问跟上一工厂的合同有冲突吗...
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我妈妈在快餐店上班签的是钟点工合同现在快餐店让她回家休息也没说辞退，是不是违反劳动法？如果辞退是不是要赔偿一些经济损失 ...
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我老婆单位已经四五个月不发工资了。他们有合同。目前公司已经处于停产状态，让员工回家休息，发基本工资。之前劳动局也介入了，但是工资还是一拖再拖我想问下这个情况可以申请赔偿嘛？具体流程咋样，需要先辞职再去申请，还是申请再辞职。...
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