我在辽宁签的劳动合同内容却写着 甲乙双方依据国家、烟台市有关劳动法律法规、规定规章,达成一致意见签订本合同。这样的合同有效吗...
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此条款是否违反相关法律法规? 疑问四:没有按规定缴纳社会保险该如何处理? 在2007年8月1日签订的劳动合同中有一条款为“甲乙双方按国家规定参加社会保险。 此合同是否可当作劳务关系或雇佣关系的协议? 疑问十:如果疑问九成立,那么劳动合同中写到的“乙方加班工资基数为每日/元”是否可被对方律师利用来证明说 ...
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工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。 (2)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 (3)综合计算工时工作制,即经 中华人民共和国职业病防治法》的规定履行相关义务。 第七条 劳动纪律 1、乙方应遵守国家的法律法规。 2、乙方应严格遵守执行甲方的各项规章制度,服从甲方 ...
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)甲方安排乙方所从事的工作,应当符合国家法律法规和甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 (三)其他约定: 第三 基本标准到盱眙社保局自行购买,员工凭养老保险收费依据,甲方按照乙方工作时间和国家规定企业应当承担缴纳比例,在乙方工作满一年后,甲方一次性给予乙方报销。 ...
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劳动合同.合同期从08年4月15日起至09年4月14日止. 在本劳动合同期限内,试用期为__个月,即从 __年_月_日起至_年月日(没 国家有关工作时间的规定. 乙方依法享受国家法律,法规,规章,政策规定的和双方约定的各项休假权利. 第四条 劳动报酬 1.试用期内乙方的工资及试用期满的工资:__按公司 ...
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一并发放,由乙方按原渠道自行购买。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方安排的 过程中的事故发生,减少职业危 2、甲方或用工企业根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要 的安全防护措施。 六、规章制度 1、甲方依法制定 ...
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原因向甲方提出辞职申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。甲、乙双方依照《劳动合同法》及国家相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用的原则,就甲乙双方协商一致解除双方签订的劳动合同(合同期限:2018年5月17日起至/年/月/日止)有关事宜达成协议如下: ...
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规定的质量标准。 2. 甲.乙双方协商一致,可以变换工作内容。 三,劳动报酬。 乙方在试用期内没有工资。试用期内的工资为每月 元。试用期满每月工资 元,以后在经济发展基础上,逐年提高工资。 四,劳动纪律 乙方应遵守国家的法律. 法规. 规章和甲方依法制定的各项规章制度。严格执行甲方依法制定的规章制度 ...
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甲方依据国家的法律法规和甲方依法制定工资分配制度、绩效考核制度、内部规章制度及乙方所从事的岗位要求等规章制度确定、调整乙方工资水平。 第十四条 甲方在生产经营发生困难期间,只要乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方支付乙方的月工资报酬不低于当地最低工资标准,并按时支付,不得克扣或无故拖欠 ...
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甲方剩余培训费用,费用=(人民币10000/12)*剩余月份; 5、如果乙方与甲方签订劳动合同,且达到上述的服务时间要求,则甲方将放弃收取培训费; 四、甲方职责 追偿部分培训费用。 五、乙方职责: 1、乙方应自觉遵守国家法律法规,独立承担民事与法律责任; 2、乙方应遵守公司纪律,服从甲方的安排与管理; ...
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