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劳动合同中有一条款为“甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。”,但事实运管所从未替我办理过社会保险。 疑问五:达到法定退休年龄后仍然继续工作,补偿时该如何处理? 我1943年出生,今年已71岁,至今仍在运管所工作,这会对补偿产生什么样 ...
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没有标的,用手写后补充“根据林政发(2005)9号文件规定,40.50人员不发经济补偿金,资金用于代缴到退休年龄时企业应缴养老金。”这一逆反时空霸王 卑鄙流氓勾当。还讲诚信吗?人民政府合法应该所为吗?还怎么维权?敬请复询。 (上述可供我县官方资料并可登录国家信访局和黑龙江省省长信箱查验证实, ...
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外地农民合同工,在京一家企业连续工作了28年,从事塔吊司机操作工作,属于特殊工种现在到达国家规定退休年龄,可养老保险从2010年才开始交刚刚6年,让单位给补交説不能补交,请问外地农村户口合同工不能补交吗?协商解除劳动合同单位该如何赔偿?谢谢!...
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您好,我一位在国企买断老员工,5年前被单位买断(包含工伤),买断后与原单位签署劳动合同,现离退休年龄不足3年,单位以无岗位配备为由解聘我(公司 ,怎么计算?另外这个社保公积金等相应补助如果赔偿以及补交。4.因还有3年就退休了,如果不想与公司解除劳动关系,应该如何处理。国家有相关条例规定吗,谢谢。。...
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