我在一家公司工作十一年，期间没有签订任何劳动合同，现在单位单方面解除合约，从2011年6月开始停发工资和停交社保，我有在单位的工资单以及交社保的记录，现在我 的矛盾。我问过仲裁，他们都说只赔11个月的双倍，但我觉得对我这样工作10年多的人来说，太不合理，而且两部法（合同法和条例）本身就讲的不清楚，很 ...
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我在单位工作两年 第一年签订了劳动合同 但是单位没给我合同副本 第二年没有签订合同 现在以多次聊天为由 口头通知我解除劳动合同 没有书面证明 也没有工资条 婚假只让休五天 不符合法定的十天 每天都扣钱 每天工作八个小时十分钟 早七点十分到中午 ...
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我在单位工作十四年，没签订劳动合同！现在单位要给我签合同！那就说十四年没有了我该怎么办！...
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我在单位工作十四年，没签订劳动合同！现在单位要给我签合同！那就说十四年没有了我该怎么办！...
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我在单位工作十四年，没签订劳动合同！现在单位要给我签合同！那就说十四年没有了我该怎么办！...
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我在单位工作十一年，今单位停工，要求我们重新签订合同到外地工作。不去视为自动离职没有补偿，我可以申请什么权利？...
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我们在单位工作十几年了，但是单位1直没有签订合同，我们该怎么办！但是我们又没有什么证据...
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我在单位工作十一年了没有签订过合同现在公司让我离开补偿了一年一个月工资是否合理...
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你好？我在事业单位工作十年了一直没有签订劳动合同，现在单位不用我了，它该怎么补偿我？...
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您好，请问在一个私人企业工作十年没有给予交保险，没有签订劳动合同，现在到退休得年龄，该单位给予本人开除，我是否可以得到一部分补偿款？...
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