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你好!我入职时签了竞业合同保密协议,同时签了培养协议服务期限,但没有过专项培训,如果我提前辞职需要赔偿吗...
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的时间内熟悉本公司的生产作业流程工作环境,同时知道学生将所学的书面专业知识更有效的应用到实际工作当中,达到将学生培养成为满足岗位需要之人才之目的, 7. 本协议自甲乙双方签字之日起生效,至乙方受训服务满规定年止。 8. 因本协议规定事宜涉及诉讼者,双方同意依据中华人民共和国法律。。。。 9. 本协议 ...
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我与公司先后签订两份协议(在学培养协议工作后培训协议),都有效吗?培养协议:公司出12000元作为我的学费,为公司服务6年(2007.7——2013 培训协议:公司上新项目,出去培训是为了让这个项目能尽快运行,现在项目正常运行。为公司服务5年(2008.8——2013.8)。其培训中用了5500元。...
//www.110.com/ask/question-150839.html-了解详情
甲方)、山东科技大学(简称乙方)与 (简称丙方)达成如下协议: 一、培养成本经费来源 培养成本为12000元/生.年。 经费来源: 1. 省财政为每生 、教材费、住宿费、生活费等费用全部由丙方自理; 5. 毕业后需到甲方服务至少八年; 6. 学生由于自身原因造成退学或未完成学业,学生自己承担学费, ...
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)、山东科技大学(简称乙方)与(简称丙方)达成如 下协议: 一、培养成本经费来源 培养成本为12000元/生.年。 经费来源: 1.省财政为每生每年 学费、教材费、住宿费、生活费等费用全部由丙方自理; 5.毕业后需到甲方服务至少八年; 6.学生由于自身原因造成退学或未完成学业,学生自己承担学费,造成 ...
//www.110.com/ask/question-4071645.html-了解详情
甲方)、山东科技大学(简称乙方)与 (简称丙方)达成如下协议: 一、培养成本经费来源 培养成本为12000元/生.年。 经费来源: 1. 省财政为每生 、教材费、住宿费、生活费等费用全部由丙方自理; 5. 毕业后需到甲方服务至少八年; 6. 学生由于自身原因造成退学或未完成学业,学生自己承担学费, ...
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为提高员工的专业技术水平,培养公司专业人才,维护和提升公司资质,特为满足职称晋升条件的员工办理职称证。为了保障公司员工的权益,特制定本协议。 第一条 甲、乙 约定期内申请离职,乙方必须把证件留在公司使用。 第四条 甲、乙双方约定的服务期限的起始日期为自证书颁发之日起。 第五条 员工因个人原因提出离职 ...
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企业技术人员培训,本着互惠互利、优势互补、共同发展的原则,双方经友好协商达成如下合作协议: 一、合作内容 1、本着大力发展高等职业技术教育,使学院培养 甲方现行的教学体系与当前企业实际需求提出建设性意见,并可在甲方校内成立“人才培养项目研发基地”; 2、按照甲方教学计划,结合单位实际情况,安排学生的 ...
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,现在我要提出辞职,支付违约金我应该不需要支付79200,我认为我应该支付协议里企业的违约金24000,同时因为我已经工作六年,所以我只需要支付余下四 培养的学生进行跟踪考核。 乙方(学校): 1、按照高等教育教学要求负责制定教学培养计划,并按**学院学生管理规章制度对丙方进行日常教学与管理; 2、 ...
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合同协议问题。甲方培养学校、乙方本人丙方教育局签了一个协议,违约情形处理有这样一条:“乙方毕业后在县以下农村从事教育工作未满8年且未经丙方同意,应在违约处理决定公布之日起的30天内,按不足服务年限(从离开教育岗位之日起算,包括离开当年)每年12.5%的比例,一次性向丙方退还所 ...
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