女职工特殊保障条例 -法律咨询合同纠纷搜索

我干了5年多了，单位没给签过合同，现在又想签合同了，请帮我看看这份合同能不能签

工时制。即每日工作 8 小时，每周工作 22 天。 2、不定时工作制。即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制。即经劳动保障行政部门丧失劳动能力的； 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 5、在本单位连续工作满十五年， ...

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