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几点事实依据，能否认定事实劳动关系？

一直到2011年保险公司一直延用人公司客户服务条线的《客服务专员管理制度》主要考核续期达成率和服务品质，新保并未作为考核要求，这也是**寿险公司与其他寿险事实劳动关系回避责任，显失公平！也与平等、自愿的民事活动原则背道而驰。对**寿险盐城中支严重践踏劳动者的侵权行为表示强烈不满，客观上讲，本人已人到 ...

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