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劳动人事委员会作一个调解协议书内容不全就解除劳动合同了又作一个仲裁调解书,又没有仲裁员签字结除劳动合同他们没完鉴定书,只要认定书,他们又说调解协议书是单位提供的,叉胡案子,受伤职工够伤残,按照工伤保险条例第一条就是受伤职工病历,十级伤残就是有两个病情适合受伤职工,处处假证咋办吧!...
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以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 驾驶员 。 (二) 救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。 (四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、 ...
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自行承担,甲方无需赔偿。 4、乙方同意在合同期间自身所受伤害,不属于工伤,先由保险公司依据意外伤害险条款赔付,不足部分由乙方自己负责。因乙方故意或者重大 责任的; 十一、合同变更 甲乙双方应全面履行本合同,经双方协商可以变更合同内容。 十二、争议解决 因订立、履行、解除或终止本合同发生的争议,双方可 ...
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