法，又是后法；劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》是国务院部、委规章，为下位法，又是前法。按照上位法 法优于前法的原则，应当适用《工伤保险条例》的规定对我受伤进行工伤认定。如果劳动部门不予审批,以此为依据进行诉讼可以吗?劳动部门以以下内容为依据,不予以认定工伤的 ...
//www.110.com/ask/question-24844.html-了解详情
已经超过一个月，所以只赔付我3个月的个人工资。我想问，申请认定工伤的时间早晚为什么会影响我的一次性伤残补助金？“伤残补助金”顾名思义，就是给受伤的人金钱 由省、自治区、直辖市人民政府规定等其他附加条款？请教高人指点，谢谢！ 以下内容为工伤保险条例的具体内容： 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级 ...
//www.110.com/ask/question-577143.html-了解详情
周才告诉我）；我跟负责行政的同事沟通关于2011工伤保险条例里的内容，说到“员工认为是工伤，单位不认为是工伤的，单位负责举证”，这位同事跟我说，单位认 ，我就是想要个说法，为什么做人说话要出尔反尔，这算是作伪证吗？我的情况算是工伤吗？为什么负责公司的人在救我的时候不报警？如果是因为没有报警而失去工伤的 ...
//www.110.com/ask/question-873221.html-了解详情
公）伤残职工的生活福利待遇”本条修改时，增加了残疾军人享受单位工伤待遇的内容、即医疗待遇，同时扩大了享受单位工伤待遇的残疾军人的范围，即因病致残的残疾军人。 第十 在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 工伤保险条例不包含因病致残的残疾军人我们该照那条执行。谢谢...
//www.110.com/ask/question-3486777.html-了解详情
我在2009年12月份上班的途中发生交通事故，现在还没有处理，请问按照新工伤保险条例2010，还算是工伤吗？我现在已在原单位上班了，公司没有给我报销医药费，公司说只要你上班了，证明工伤已经终止，不能报销医药费了还说现在出台新工伤保险条例2010内容，上下班途中不属于工伤了，请问是这样的吗？...
//www.110.com/ask/question-253154.html-了解详情
的通知》规定，“关于申请离岗待退的，生活补贴按在岗同类人员总收入的80%执行”。该内容对公司大部分员工的离岗待退来说，是合理合法的，但对于像我这样， 1988年在 、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待责任和义务。 根据《工伤保险条例》第十五条第三款：“职工原在军队服役，因战、因公负伤 ...
//www.110.com/ask/question-15124374.html-了解详情
工伤保险条例第一条就是受伤职工病情，第一次认定书只写事故诊断病情，没有伤害诊断病历，决定不完整，工伤科和单位都给申请劳动能力鉴鉴定部门就乱写 按照职工工伤与职业病致残鉴定标准十级有两条是受伤职工病情，调解协议书内容不全，不是本人签字仲裁调解书和调解协议书有效吗？调解协议书没有法人代表签字，请问律师咋办 ...
//www.110.com/ask/question-14086578.html-了解详情
厂里逼迫签的协议有效吗？内容与工伤保险条例相抵触。老板赔伤残就业补助金时1手拿钱1手拿协议书，不签肯定不给钱了，只好签了，事后才知道赔少了，伤前平均工资4千，老板按赔偿基数2千9百5赔的，协议上说已赔过以后概不负责，现在要求老板补差额还行吗？如果去仲裁能胜诉吗？谢谢各位！...
//www.110.com/ask/question-2109408.html-了解详情
厂里逼迫签的协议有效吗？内容与工伤保险条例相抵触。老板赔伤残就业补助金时1手拿钱1手拿协议书，不签肯定不给钱了，只好签了，事后才知道赔少了，伤前平均工资4千，老板按赔偿基数2千9百5赔的，协议上说已赔过以后概不负责，现在要求老板补差额还行吗？如果去仲裁能胜诉吗？谢谢各位！...
//www.110.com/ask/question-2107976.html-了解详情
我们都知道 2011年1月1号 实施修改后的《工伤保险条例》。 问题:各个地方政府会不会根据情况，在此基础上进行进一步的相关内容的修改？如果修改 会大概在多长时间出台最的标准？比如重庆?...
//www.110.com/ask/question-314888.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务