乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例这和实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合实际 将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只发放工资的 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html-了解详情
后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作 转帐系统自动结算工资。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前3天通知 ...
//www.110.com/ask/question-1232982.html-了解详情
我8月开始入职，工作一个月后，因上司离职，我被提升，先是9月中签了劳动合同（此时才签哦）、一份更改协议，但公司没回签给我。过了一 原件，只有复印件，而且，他们还没盖章，有用吗？工资发放是由出纳个人转账给我的、还没有缴纳保险，还有什么可以证明我们的劳动关系？我唯一能提供的就是一些日常工作的往来邮件。合同 ...
//www.110.com/ask/question-665995.html-了解详情
3个月以上，乙方按停火厂 同等类型砖厂补偿标准最高额度按月补偿，不满一个月不补偿，春节放假不 补偿 4、甲方生产的标准必须按照所属片区同规格生产，乙方销售 合同，认真履行合同职责。 2）向甲方提供经营合法手续。 3）派注甲方的工作人员能终于职守，遵守甲方的厂规。 4）协助甲方与各部门之间的关系，和生产 ...
//www.110.com/ask/question-7064376.html-了解详情
，就和同事们直接签了协议。工作一个月时，单位拿出了合同，上面写着：每日超出八小时会有加班费；工作做不满三个月 则工资按1260发；却说保险是算在3000 加班费！我这儿有一张签到表：上午、下午和晚上，能证明工作时间超过十个小时！ 七月四号，我回到学校却被迫要离职，但没有和公司的人起正面冲突，以去公司的 ...
//www.110.com/ask/question-1100417.html-了解详情
，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作 帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知 ...
//www.110.com/ask/question-791996.html-了解详情
，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作 帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知 ...
//www.110.com/ask/question-643550.html-了解详情
发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： 1．乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而 的百分之五十支付额外经济补偿金。 第三十三条 支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第三十四条 乙方患病或者非因 ...
//www.110.com/ask/question-1865210.html-了解详情
后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作 转帐系统自动结算工资。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知 ...
//www.110.com/ask/question-1172191.html-了解详情
，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果有员工在2001年9月3日前入职，则从入职时间起至2001年9月3日止的工作年限，每满一年发给相当于本人一个月实得工资的生活补助费，以最后三个月平均实得工资为计发 ...
//www.110.com/ask/question-69176.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务