没有签合同，离职的时候说工作不满半年需要扣培训费。但是入职的时候是有说培训是不用钱的，也没有告知工作必须满半年以上才免费培训。...
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签订合同上显示工作不满半年离职没有工资只有提成，但是我工作了两个月就离职了，老板说我第一个月的工资还是有的，哪里知道离职后到发工资那天，老板说我提前离职没有工资，老板只是私底下给补偿了几百元，请问这样我该如何把剩下的工资要回来？...
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你好，我在现在工作单位签订了三年的劳动合同。工作不满半年，我要如何计算赔偿？...
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工作不满半年未签劳动合同，被辞退后，除了双倍工资的赔偿还有其他赔偿吗...
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我在私人超市干活，签了劳动合同，上面说工作期不满半年，如果辞退的话压的半个月工资不给。如果我不满半年辞退，工资还能要回来吗...
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您好，我有一个劳动合同方面的问题想要咨询您，公司制定了工作服价值4000多，合同上规定工作不满半年按照百分之八十赔付，大于半年不满一年按百分之六十赔付，现在我工作不满一年想辞职，每月工资却只有一千多一点，按照合同规定，就要赔付两千多，这个规定合法吗？...
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本身有项目 培训是在给本公司培训员工 与该公司签订一份工作半年的实习协议不满半年赔偿8000元 结果将简历投递给其他公司 其他公司来人各种面试才知道 培训机构 现在已经浪费了近两个月时间 也没法进入工作得到报酬 也无法轻易离开 我想知道这8000元的违约金是否合理 现在离开是否需要偿还实习协议上未写 ...
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工作满半年不满一年，现在公司说是要裁员，实际上是协商解除合同，没有书面通知，只是提前两天领导口头通知，人事也没有谈话，直接说补偿一个月的工资，马上签解除劳务合同的协议，交接工作走人，请问合法吗？也问了人事说如果那份解除合同的协议不签会怎么样，他就说那就是公司单方面跟我解约，我要去维权就去维权...
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工作年限不满半年，公司无理由并临时通知辞退辞退，有签署劳动合同，月薪4k，现公司仅赔付4k，也就是一个月工资，想问问这样是合法的吗。...
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你好，我现在在一家公司，工作时间不满半年，公司没有签订书面劳动合同也没有买社会保险，我现在想辞职。请问以什么理由提出？可以向公司提出怎样的赔偿？如要申请劳动仲裁需要哪些书面材料？谢谢！...
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