没有签合同，离职的时候说工作不满半年需要扣培训费。但是入职的时候是有说培训是不用钱的，也没有告知工作必须满半年以上才免费培训。...
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签订合同上显示工作不满半年离职没有工资只有提成，但是我工作了两个月就离职了，老板说我第一个月的工资还是有的，哪里知道离职后到发工资那天，老板说我提前离职没有工资，老板只是私底下给补偿了几百元，请问这样我该如何把剩下的工资要回来？...
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你好，我在现在工作单位签订了三年的劳动合同。工作不满半年，我要如何计算赔偿？...
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你好，我在一家公司上班2016年8月1号开始，2017年1月4号通知我公司调整，工作不满半年被辞退，要么没有一分钱30天后走人，要么只赔偿半个月工资。我工作能力没问题，给出的理由公司架构调整，你好，我想知道我要怎么样才能争取到我的权益。...
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你好 公司临时宣布解散 工作不满半年 协商公司补偿一个月工资 但在正常发工资的时间看到工资条 公司有克扣我的绩效 工作时间明明是上了27天班 工资条上只写我上了22天班 问人事 人事说公司现在的情况只能给这么多 我该怎么办...
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工作不满半年，没有签订劳务合同被辞退了，工资还压了一个半月的没给，该怎么办...
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工作不满半年未签劳动合同，被辞退后，除了双倍工资的赔偿还有其他赔偿吗...
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说要到月底的，但是现在说就干到这周，但是给我全月工资，因为我到月底就满半年了，我认为他让我提前离开是不想多赔偿我一个月工资，我是想要仲裁的，如果 却要发给我一个月工资，因为我干完这个月才满半年，他多给的这半个月工资是不是可以算作我工作时间呢？因为涉及满不满半年的问题！ 如果仲裁，我的工作年限是半年还是 ...
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的酒店上班快半年了，当初来的时候他也没跟我签合同。 不过他给我们看的员工手册中写着工作不满半年者不给最后一月工资。我干了快五个月的时候因为个人原因想要辞职，可是他不批，还说如果非要走的话不给最后一个月工资。 请问我怎么可以通过法律途径要回属于我应得的工资 ...
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