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本人在公司工作有两年七公司社保。 不签合同。 每次叫老板社保。都是一拖在拖。 加班没有加班费。 比如 五一国家规定放三天。公司只 。 七点开始加班加到把货卸完把车装完才可以下班。 有时候加班超过小时。 发工资是现金。 没有工资条留给我。 只是老板拿收据来开工资。 我的工资是底薪加提成 ...
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工作公司没有购买过险一金,入职后签的合同也从未收到过,最后发现公司很多同事都没有收到过合同,社保也是三四,乱七八糟,合同工资跟实际工资相差5、6倍,现在离职后,请问可以告此公司吗?...
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各位大神好,我与公司签了一份为期3的试用期合同,内容中有根据单位的实际情况延长试用期的说法,这个延长试用期有效吗?我现在已经快工作了,公司一直没有和我重新签正式的转正合同,我写过一份转正申请,公司没有给我转正后的绩效工资,没有社保,之前想辞退我,现在又说愿意和我签转正合同,我该怎么办...
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没有休息过,每天早上九点开始工作,到晚上十一点以后下班,中午十二点半到三点休息,中间没有给过一分钱加班费。两同事老板直接没有给签合同,同事老板给了两份空白 并没有收走的合同上却写的每月有700元的社保公司避税时候做的假的工资条上也写着每月有700元的社保。现在,老板告诉我们,他是不会回武汉的, ...
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拿月薪的还是给月薪,只是合同那样签,也是天半。 工作到现在已经做了两年,工资都是深圳发的,社保也是深圳的。 我于2013年1月份和二月份分别写 之前未有任何通告通知,说什么因为带薪年假包括在12天内,但是实际情况是公司也有人休了天带薪年假没有扣钱,年底进厂的员工也休了12天也没扣钱,进厂满 ...
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我回去上班后没有签新的合同,但是由于之前辞职社保没有续缴,所以回来上班后公司没有帮我社保工作后,我因为患了抑郁症被家长接走治疗并请了 现在公司制度正在一步步地完善健全,之前我签的合同并不规范,而且我现在的病情没有痊愈,公司会按当地最低工资标准的百分之八十补发我请假期间的工资,该公司的做法合 ...
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.我是在2009年4月经人介绍入职广州一家公司,现已工作接近年,未签订合同未社保; 2.现任部门经理,最近公司老板过河拆桥,架空了我所有的业务,业绩提成 为财务私人帐号或者网点转帐或者现金,工资条全部为白条或者不给,最近十二的平均工资为7000元,如果算上提成,应该有1W元; 4.公司现有30 ...
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,签了三年培训协议,培训费两万多。我的工作性质长期出差,每天加班十四小时左右,在外出差做项目基本连续一两没有周六周日休息,一个没有一天 要求赔60%的培训费可是不想赔,只有擅自离职。我打算去异地工作公司险,没有一金,那么异地工作可以重新申请社保吗?之前擅自离职导致的社保问题在异地 ...
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起休产假,1019日生下宝宝,产假期间公司领导告知我说因为我的生育险在我生宝宝前没有连续够8社保那边报不了,所以我产假期间没有工资,我不服, 该怎么办?如果我不去的话可以申请仲裁得到赔偿吗?还有我工作了一年半但是公司是在我工作一年后才帮我险和签合同,应该给我赔偿吗?怎么赔? 仲裁的话我 ...
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开始严格打卡考勤制度了,也是因为工作性质比较特殊,也经常未打卡,每月都会被扣二三百元左右。最近两更高达百以上。因为公司性质为民营,老总负责制,曾经制定 的劳动权利,我能获得什么赔偿? 第四,我现在需要做什么?公司社保医保的,近一年多也了公积金。比如失业保险办理,马上要过年了,要找新工作可能 ...
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