月基本工资（差不多6000多）我不同意，我每个月工资扣了社保下来还有3200左右，我让公司赔五个月的，公司又不同意，于是公司想变相开除我，给我加不是厨房的工作，如果不做就罚款，而且第一年还没有给我买社保！ 我要求赔偿五个月的工资合理吗？，投诉之后公司还是不同意怎么办 如果公司让我空闲之 ...
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您好，我想问下我们公司不买社保，只买了相关一部分人的，有很多人工作了四五个月还没有买，多次要求公司买，公司却说要看有没有位？现在我在这家工作了5个月，但申请离职并补尝相关社保能有效吗？能赔多少呢？机率有多大？应该怎样做？谢谢...
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私人企业工作五年5个月，没有买个社保，公司分店突然关门歇业转让，根据劳动法是否有所补偿？...
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告知用人单位。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月 个月社保！ 理由2：2014年1月公司违法未买总共1个月社保！ 合计：9个月社保！ 补偿：补交9个月社保同时补偿9个月应交社保金额；并且补偿9个月双倍 ...
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我在公司工作期间提出辞职，公司不让走，还说走了就不给工资什么的，最后又说涨工资，但是工资没有涨，也没有买社保，也没有合同，我要怎么办才能拿到后面他说涨的那些工资后面说涨工资是电话说了，然后QQ说的，截图什么的都保存的有，现在在这里做了五个月了没有签合同的...
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本人在公司工作有两年七个月。 公司不买社保。 不签合同。 每次叫老板买社保。都是一拖在拖。 加班没有加班费。 比如 五一国家规定放三天。公司只 。 七点开始加班加到把货卸完把车装完才可以下班。 有时候加班超过五个小时。 发工资是现金。 没有工资条留给我。 只是老板拿收据来开工资。 我的工资是底薪加提成 ...
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。 问题： 1：我想通过EMS邮寄给这家公司，然后里面放好我的离职通知，当然我以根据他未买社保而终止，不想这样没有依据的走掉，以后很多事情说不清楚。我 年1月17日，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，延期三个月以上才签劳动合同、不为劳动者购买国家法定的社会保险等，按参照劳动合同法第三十八条有关规定 ...
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，可是在培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补 XXX公司 乙方为XXX 根据员工入职日期与公司达成的用人协定，试用期时间为三个月将于2018年10月12日结束。 试用期分为两个阶段： 第一阶段为开始的七天 ...
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工作五个多月，公司没有购买过五险一金，入职后签的合同也从未收到过，最后发现公司很多同事都没有收到过合同，社保也是三四个月后买，乱七八糟，合同工资跟实际工资相差5、6倍，现在离职后，请问可以告此公司吗？...
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，加300餐补加100全勤再加100-1000的绩效和五险，未签合同，目前以公司社保号为由未交保险并且承诺说，两三个月之后买保险，这两三个月的保险能 说要提前一个月通知并且等她招到人我才能走，如果再工作一个月我依然没有保险并且随时可能被辞退，后来负责人就说如果我现在辞职从明天起就不要来了，后面的工资也 ...
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