。公司的老板因业绩不好，要开掉我的经理，公司有新的投资人加入，据说人员要有变动，我在新公司还是当行政。结果，我的经理在一天下班后，改了门禁密码， 理由回公司继续工作吗？没续签合同，是否算合同继续延续？我希望回公司，不是因为工资，经理说了子虚乌有的罪名，我莫名其妙被开除，别人会以为他说的是事实，所以我要 ...
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，会后由HR推动财务执行，加薪名单中包含3-4位职务有提升变动的人员，其中也包含我本人,工资待遇增加至工资C。但公司始终未在内部办公系统公示过加薪名单、 本人意愿，将我安排回部门B，职务变更为职务B，未讨论涉及薪资是否调整，至今，本人还是工资C的待遇。 2014年5月9日，公司HR在内部办公系统上发出 ...
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劳动合同，并在解除协议中注明补偿金数额及一个月的代通知金。因为公司每年一月一日将会调整薪水，但签协议时，这个新的月薪还没有被批下来，所以按未变动前的 获知新的月薪（新的月薪高于未变动前的月薪）已经被批准，我是否可以要求公司按新的月薪标准发放代通知金。并一月未结算的工资是否也可以要求按新的月薪标准计算， ...
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日期是否应该是2015年1月 2.如果要签订新合同，是否应该和工资薪酬协议，岗位变更的协议一起签字，如不接受岗位变更，会怎么样。 3.既然老合同是无固定期限的合同，那么 岗位，就按我老合同上的职位上班打卡，直到公司愿意赔付并开除我为止？ 公司给我的职位和薪酬变动，我不接受，就按老合同来，公司能怎么样？...
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的也是9000，也没有另外的劳动合同附件注明着9000的工资怎么拆解，他现在工作状态很不好，有点老油条，工资又很高，觉得没办法束缚他。 老板觉得这样的做法 到底什么问题。所以想咨询一下，到底有可能会出现什么样的风险。 1，风险可能是什么 2，现在和员工在不变动到手工资的情况下进行拆解并且签字是否可行？...
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结婚前，与父母签订协议，让父母占有店铺100%所有权，这样草签一个协议。您觉得是否具有法律效力，这个协议还有什么需要修改的地方。（PS，我最担心的地方 新增资产算为新组建家庭夫妻共同财产，比方说如果婚姻出现变动可能要分割店铺财产，比方说因为年轻花钱会大手大脚。总之，如果孙品持有所有权比例过高，不利于 ...
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其他城市生活，比方说如果结婚店铺资产是否算为新组建家庭夫妻共同财产，比方说如果婚姻出现变动可能要分割店铺财产，比方说因为年轻花钱会大手大脚。总之，如果王平持有 的店长，拥有店铺资产百分之二十的所有权。同时孙品每月领取五千元的工资，且工资随店铺发展以后可以经父母同意后增加。 三，本协议所指淘宝店铺资产， ...
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职时间算而且期限缩短了一年，并且签订合同时并未表明薪资待遇会有变动，可是发工资时工资却少了。而且由于合同期限缩短了一年，两个月后我的合同就到期了，现在我的合同已经到期后半个月了，公司没有说续签也没说让我离职，请问我是否该直接离职？应该得到补偿吗？...
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公司办公室主任说，顶班也已算是上车。已不能退还保证金了，请问是否真的签了合同就不会在退钱了。以下是承包租赁合同书！ 车辆经营承包合同 甲方： 不含有乙方承担的上浮保险费率。 十二，因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“ ...
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是底薪12000，试用期2个月，转正后薪资再议，预计会有5%-10%的增幅。但后期因为公司内部环境变动，于2017年2月12号左右离职，公司原定的薪资 在这家公司上班的这段时间五险都是我直接挂靠其他公司购买的，这个补偿是否可以一并写上? 3.公司拖欠离职员工薪资。4.现在唯一的担心就是我这边没有离职文 ...
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