离职提出要求公司赔偿 人事却说：我工作性质和职责等都没变，只是变了工作时间 所以公司不会对我进行赔偿！ 我去年刚毕业，对这个也不懂，请各位好心人对我进行指导！请将 合同不一样的工作，我可以拒绝，并要求还是对我进行赔偿吗？ 2、如果安排的新的工作我觉得还行，又要重新试用期吗？工资是否按新的工作进行变动？...
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是以下情况该如何处理? 1.当时如果不同意公司的做法(当时不知公司调整岗位有何变动,后面才发现和入职以来的工作内容一致),该如何处理? 2.当时公司提出再签 ,那转正后的工资是否要与公司重新协商?如果协商的话是在试用期满后在提还是在试用期满之前提比较合适? 6.如不协商,转正工资会按多少发放,还是说 ...
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，车间面临解散。 询问：1，我们应当要求那些补偿，补偿标准是什么？ 2，社保是否应当补偿我们？ 3，车间已经停产，单位让我们选择回家等处理结果或者留在车间等 最低工资也有2000多），单位这样做是否合理？ 4，如果单位现在以未生产为由降低我们工资，是否会影响我们述求的补偿金（听说补偿金是最近12个月的 ...
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.换岗时公司没有明确的文件或有人与我协商,只是我发现之后,口头向我解释了换岗造成的工资变动 马上我的合同就要到期,最近公司因我销售业绩不好,扣我的工资, 工资续签. 我的问题是:如合同续签时公司降工资续签,我不签的话,是否会按照三年的工作年限给予我补偿,补偿除工资外包括保险及住房公积金吗 另外,我可以 ...
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。公司的老板因业绩不好，要开掉我的经理，公司有新的投资人加入，据说人员要有变动，我在新公司还是当行政。结果，我的经理在一天下班后，改了门禁密码， 理由回公司继续工作吗？没续签合同，是否算合同继续延续？我希望回公司，不是因为工资，经理说了子虚乌有的罪名，我莫名其妙被开除，别人会以为他说的是事实，所以我要 ...
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女方即刻归还男方工资卡，偿还期间男方不得更换工资卡或随意转走钱款，只可每月从工资卡支付五百元作为生活费，如有特殊情况需双方协商一致解决。如果男方工作变动需另设账户按原约定继续履行。 四、夫妻共同财产的处理： 1.存款：各自名下的存款保持不变，归各自所有。 2 ...
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元*完成率围写进入职通知书及合同。签合同后公司薪资机构的变动，基本工资变为3500元/月，绩效工资变成1500元*完成率，是公司发文就执行的，没有在合同或 应该是5000左右，下半年可能公司的业绩不好，个人绩效也受影响，可能绩效部分会少些，下半年的每月收入应该是4000元左右，请各位帮忙回复下，谢谢。 ...
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5.31号走。他之前口头说不能在这里做很久，但是一年以内还是不会有什么变动的. 他一直没有提辞职，但是那个老员工5.31一走，他就在6.1 。公司因此决定对他进行扣除半个月工资处理。原因主要是: 临时辞职没有提前三天申请; 未经批准临时辞职，给公司造成了严重影响.请问，这样处理，是否会引起劳动纠纷?...
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然后她的单位知道这种情况后要给她调离原有的工作岗位。到新的工作岗位后按新工作岗位工资标准开支，但是薪水要减少1000多。还说如果这两周内公司会对她原有的 如果不合理如何解决？找什么部门能帮助我那？我妻子已经签订了劳动合同，如果现在离职是否可以得到赔偿。赔偿的金额一般会是多少？按找什么计算？ 十分感谢！...
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我辞退。 现在这个变更还没有下达，只是口头传达。 我以向公司提出，要求工作内容变动，必须出具书面内容加盖公章，如要求辞退，必须写明因本人拒绝以上两条调动予以辞退 ，但工作内容，工资发放方，公司经营内容没有变动。合同本人手里没有，都是公司在保存，可以拿到，但可能不全。如果要劳动仲裁，是否会受理，我需要拿 ...
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