工作六年 单位没有交任何保险也没签合同，现在自己已经离职了可以申请劳动仲裁吗...
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月的时间终于在2016年10月1日（合同上转正日期）转正，实际转正时间已经到11月份了，并且并没有补发工资，也没有当月缴纳社保。现在公司因为某些原因无故想辞退 就劝退或者让我自动离职。离职的话本月工资按全月发放，没有补偿（自11月23日起我们都被停薪留职），我想咨询一下现有的情况可以申请劳动仲裁吗？...
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年12月开始到18年12月截止，现在合同已经到期了4个月了，在此期间也未找我续签劳动合同。现在我被公司裁员了，我以未签合同期间的双倍工资为由申请劳动仲裁了，过了一个月了，现在公司这边拒不执行仲裁这边的要求，那我现在该怎么办呢？我可以离职吗？离职后申请的仲裁还有效吗？还可以 ...
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签订一份竞业禁止协议，竞业年限一年，其中协议内规定：员工已经认可公司在支付员工工资报酬时，考虑了员工离职后需要承担竞业禁止义务，已按月支付了特殊津贴， 特殊津贴（工资条上也没有任何显示），我想咨询一下，我离职后能否申请这部份经济补偿金，可否跟劳动仲裁申请？申请后几个月得不到钱算协议失效？ 我是否能跟 ...
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公司没签劳动合同，已经提了离职了，本来打算离职之后申请劳动仲裁，现在公司拿给我签劳动合同我拒绝了申请仲裁还可以获得赔偿吗？...
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8.24号已经提了离职了，9.30号正式离职，之前一直没有签劳动合同，想凭借没有签劳动合同申请劳动仲裁，公司现在让我签劳动合同，我没有签，还可以申请劳动仲裁双倍赔偿吗？...
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已经离职了，还可以以未签订劳动合同申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资吗！...
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一金现在就交五险）。我已经申请劳动仲裁仲裁结果是仲裁厅支持我和单位解除劳动合同并赔偿。但是公司现在要上诉。单位现在就是想让我自动辞职，可以看出单位这是在变相裁员！我 我不去清扫组上班，单位会说我是矿工或自动离职啊什么的。之前我想过请假，但单位不同意啊！还有我在公司上诉期间找到了合适的工作能去上班吗？...
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您好，我的劳动合同签的是第三方劳务派遣公司，2017.12.22已经在上班的公司审批完离职申请，办理完离职手续，并在12.22与第三方公司签完解除劳动合同协议书，但是在12.25，上班的公司以我违规为由，发了辞退我的公告，并扣除12月份绩效奖金，请问这样做公司存在违法行为吗？我可以申请劳动仲裁吗？...
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，只是让那个女生主动辞职)我现在也是，她没有告诉我，只想我主动离职，另外一个部门经理觉得我还可以，就叫我转岗到他们部门，9初，我就写了转岗申请，去 2017年1月了还是发的试用工资，已经8个月了公司一直没有给我转正。也一直没有买五险。 请问我可以申请劳动仲裁吗，公司有哪些地方是违法的哦，我可以从哪些 ...
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