公司合同上面明确写明：年底双薪！！之前口头承诺满半年双薪！（我已经工作8个多月了）年底了却以没满一年为理由拒绝发双薪，只给发一半！怎么办？我是装饰设计工程有限公司，年底了该给的项目1.5%的提成也不给，说年后再算！迟迟不肯算，怎么办...
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公司合同上面明确写明：年底双薪！！之前口头承诺满半年双薪！（我已经工作8个多月了）年底了却以没满一年为理由拒绝发双薪，只给发一半！怎么办？我是装饰设计工程有限公司，年底了该给的项目1.5%的提成也不给，说年后再算！迟迟不肯算，怎么办...
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公司合同上面明确写明：年底双薪！！之前口头承诺满半年双薪！（我已经工作8个多月了）年底了却以没满一年为理由拒绝发双薪，只给发一半！怎么办？我是装饰设计工程有限公司，年底了该给的项目1.5%的提成也不给，说年后再算！迟迟不肯算，怎么办...
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我去年进公司，试用期两个月。几个月后老板说工资按十三个月发，但是基数不变。以后每个月要扣几百块当年底双薪。到了年底老总说年底双薪不是农历年底发。而是从开始按13月薪那月开始算到第二年的同月。现在老板又要无故辞退我 。。 请问我的双薪能不能要回来。...
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招聘信息明明有年底双薪，可是签的合同没有年底双薪，这样的酒店算不算违法？...
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想问下，签有劳动合同，公司有年底双薪，比如一月底过年，我想一月提出辞工，上班到年底就不上班了，这样年底是否还享有年底双薪呢？...
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在一家公司任职1年半，工资8000，合同有写乙方享受年底双薪。公司没有提前30天而无故辞退我，年底12月刚好上了一周班。那么公司要赔偿我多少？我可以索取离职证明吗？离职证明可否不出现“辞退”字眼？...
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我在一家公司工作了一年半，工资是8000，合同里面是有填写“年底双薪”，然后公司没有以前30天无故辞退我的，时间正好在12月11日，那就是我最后年底工作了7天，公司要赔偿我多少呢？...
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您好！我们公司承诺年底双薪，但是合同没有写。去年也发了，今年跟我们说取消。请问合理吗？我们能要求公司按照答应的发放吗？...
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我在一家星级酒店工作约14年，劳动合同上注明有年底双薪，可只在年前发放了一半，一直到今年5月都没有动静，现在我要辞职走人了，请问是否可以申请维权？...
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