劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，提前通知必须要经过单位领导签字确认么？如果领导拒绝签字，并扣除当月工资这样是不是违法的？...
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今天第一天去一家跳舞馆工作，老板让签了试用期合同，合同上写提离职要提前30天以书面形式提。后面最后一条写已方违反服务期约定的，应承担违约金5万。可是我今天做了一天不想做了，期间也给老板讲了。老板不同意，说必须要等到她找到人。如果我直接走了要承担法律责任赔偿违约金吗？...
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今天第一天去一家跳舞馆工作，老板让签了试用期合同，合同上写提离职要提前30天以书面形式提。后面最后一条写已方违反服务期约定的，应承担违约金5万。可是我今天做了一天不想做了，期间也给老板讲了。老板不同意，说必须要等到她找到人。如果我直接走了要承担法律责任赔偿违约金吗？...
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我工作的厂不让我辞职，订合同的时候他们给我的员工手册上规定辞职提前一个月以书面形式上交公司，但现在他们要挟我必须要他们让我走我才可以走，我应该从什么法律角度来维护自己的权利...
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我工作的厂不让我辞职，订合同的时候他们给我的员工手册上规定辞职提前一个月以书面形式上交公司，但现在他们要挟我必须要他们让我走我才可以走，我应该从什么法律角度来维护自己的权利...
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之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根据教育工作的特点，应当提前30日以书面形式通知甲方（一）在试用期内的（二）考入普通高等院校的；（三）被 一年期后提前一个月通知学校不继续了。 校方现在说我违约，如果我要辞职，必须支付合同中定的“任何一方违反聘用合同约定的，应支付对方违约金10000元”。 请问， ...
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，甲方根据个人情况可适当放宽1-7个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是甲方带封条 报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三天以书面形式通知甲方。 第六条违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职 ...
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。 2、乙方因故意隐瞒病史，在合同期内发病的合同自行解除。 3、乙方辞职必须以书面形式通知所在工厂管理人员，并得到同意。在管理人员(领班) 拿到工时单时， 后返回还愿在公司工作者，报销来程车票 联 甲 一张。 5、乙方在工厂工作期间必须遵守甲方合作工厂的厂纪厂规，不得无故旷工，旷工一天 者扣三天，确有 ...
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没有收楼通知书,物业跟我说要交完这期间产生的物业管理费和公摊费才能交楼,但是我合同上写着必须以书面形式通知业主,我认为物业打电话给我不是书面形式通知,物业管理费也应该以我收到书面合同开始收取,现在物业处说电话录音了是我当初叫他们不要寄收楼通知书的,所以这个责任在我身上,请问物业的做法合法吗?我 ...
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保证金，因此保证金本人并没有向甲方所要。 教师聘用协议第7条：员工辞职，必须以书面形式提前30天通知甲方，待甲方有时间作出适当安排，否则甲方有权扣回一个 为止，甲方不须做其他补偿。 一个月后，乙方去向甲方领取工资，甲方百般推脱，以乙方违约为由不向乙方发工资。 我想咨询下，甲方应当不应当向乙方发那工资 ...
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