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合同到期,前十二个月待岗发最低生活费,应该怎么经济补偿...
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合同到期,前十二个月待岗发最低生活费,应该怎么经济补偿...
//www.110.com/ask/question-10092116.html-了解详情
合同到期,前十二个月待岗发最低生活费,应该怎么经济补偿...
//www.110.com/ask/question-10092039.html-了解详情
哺乳期还有四个月,在公司干5年零4个月了,无故被辞退强制解除劳动合同公司应该做怎么经济补偿...
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2008年之间的5年就没有经济补偿金吗?08年之前的工龄不适用经济补偿法吗?03年至08年间的经济补偿怎么计算。法律依据是什么?有哪几条法律对我的情况有帮助可以使我多得到经济补偿金! 我03年至今一直都交社保的。 请各位律师根据苏州地区的法律法规,为我详细解释08年 ...
//www.110.com/ask/question-290555.html-了解详情
请问什么是经济补偿,什么时经济赔偿?如果2006年该公司,2011年又重新签订了合同,2011年12月合同到期。合同到期时,如果公司与我解除劳动合同,那么我应该得到的是经济赔偿还是经济补偿怎么计算,要不要纳税?有没有代通知金呢?谢谢大家!同时,我的月工资(税前)是 ...
//www.110.com/ask/question-342219.html-了解详情
我在单位工作了8年劳动合同是两年一签的如果现在合同到期单位不帮我签了我能有经济补偿吗 如果有经济补偿应该怎么补偿是不是在我合同到期钱12个月的平均工资来算呢...
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公司规定年满10年以上才有交社保,2008年签订无固定期限合同,现在要申请辞职,请问是否有经济补偿?在2004年以前公司劳动法不合法该怎么要求补偿?我96年以后户口转到厦门,直到99年12月都没交社保,然后我要交社保,当时公司给签了协议,以挂靠公司的名义交社保 ...
//www.110.com/ask/question-762161.html-了解详情
同意岗位调整带来的薪酬调整”。 问题: 不想去新的工作地点 并申请从第一份合同开始到现在的经济补偿是否合法?应该怎么申请?公司只是通知搬迁到收购方,没有任何人和员工谈薪酬岗位和收购工龄等问题。补充: 现在公司只是让搬迁,其他待定,请问如果员工搬过去了是否默认等于同意地点 ...
//www.110.com/ask/question-9563809.html-了解详情
第二个劳动合同于2015年1月31日到期,公司将不再与其续约,现准备正式通知他不再续约,公司该怎么经济补偿给他? 另他在2008年6月份与本公司母公司的深圳代表处通过第三方劳务代理签订了一个两年的合同,但2009年2月1号就与本公司签订了第一个劳动合同,请问在我 ...
//www.110.com/ask/question-3255350.html-了解详情
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