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您好,想咨询一下的情况该如何处理才能解除劳动合同并得到相应的经济补偿呢? 是09年11月9日进的现在这家日资企业的香港有限公司深圳代表处,是通过深圳市对外劳动服务有限公司(下称外企服务部)公司签订的合同。 1,目前的合同已经到期:2009年1月1日 ~ 2010年12月31日 ...
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年12月份则满8个月)。就以上事件,是否可以公司违反《劳动法》《江苏省工资支付条例》解除与该公司劳动合同,并要求其赔偿月工资的2倍经济补偿金? 暂行条例》,这个是明确已超出20%赔偿的案子!请问是否可以申请劳动仲裁?公司这样做是否已违反劳动法律?如何做(已决定老板也支持这个处理的话,就 ...
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在一家酒店工作半年多了,工资2500!也签了劳动合同!但是公司一直没有给上保险!现在想以公司没给上保险为由!跟公司 解除劳动合同赔偿!但是不知道该如何做!解除劳动合同协议书怎么写!公司能赔偿多钱! 回答的细一点,谢谢!签劳动合同了!就是没给上保险!...
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工作17天给工资1000元,单位应缴纳的各种保险也在1000元里扣除,请问可以要求解除劳动合同,单位赔偿吗赔偿金怎么计算。可以要求几年的赔偿金。2008年前的赔偿金如何计算.是1988年到公司参加工作。单位与2003年改制。签订10年合同。2013年到期 ...
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认定,职业病目录也未收录。后来公司认为不能做视力类工作,叫2012年11月1日解除合同,并教授如何解除合同合约,写的是由 医疗补助费不低于6个月重病增加50%?求教!谢谢是否有非工伤伤残补偿?之前公司有买社保。电话18828040400在哪些情况下用人单位解除劳动合同必须给予劳动者经济补偿 ...
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爸爸在2010年5月2日在工作期间从楼梯上不慎摔落,经工伤认定9级(有工伤认定书工伤认定九级书),爸爸说,他们公司想在年底给爸爸解除劳动合同,爸爸今年55岁不想解除劳动合同。请问到年底要是公司强行解除劳动合同爸爸不想解除劳动合同如何处理此事呀???...
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你好,公司员工因未完成公司安排的任务,公司员工解除劳动合同,但是现在员工一直不来单位签解除劳动合同协议,已旷工多日,公司还一直给他交保险,这种情况下公司能单方面解除劳动合同吗?如何办理?谢谢...
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现在这个公司解除劳动合同关系,但是合同没有到期,如何提前结束劳动合同,可以让现在这个公司解除劳动合同证明吗?...
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本人在单位工作8年、公司意旷工为由本人解除劳动合同。(单位4月份给本人发全额工资但到6月初给本人解除劳动通知书上写在4月份旷工3天。)咨询律师如何处理?谢律师、大家帮助。...
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公司搬扦到本市区厂里要员工解除劳动合同还有两年合同期厂里应如何解决...
//www.110.com/ask/question-10322003.html-了解详情
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