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07年内退与单位合同,现在的单位要上班,合同未约定可以随时要求上班,而且变维修工为保安,同意上班,单位按自动离职处理,单位是否违反合同,应如何应对??...
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07年内退与单位合同,现在的单位要上班,合同未约定可以随时要求上班,而且变维修工为保安,同意上班,单位按自动离职处理,单位是否违反合同,应如何应对??...
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07年内退与单位合同,现在的单位要上班,合同未约定可以随时要求上班,而且变维修工为保安,同意上班,单位按自动离职处理,单位是否违反合同,应如何应对??...
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2017.6.4到期,公司未提出续签,现在提出离职,是否可以随时解除劳动关系,办理手续,随时走人?6月份的社保公积金公司是否得给交纳?公司规定加班费是年底支付 为由,按"旷工两日"处分,是否合理?这两天都正常上班了。 如果合同到期好几个月以后,公司提出跟续签,拒绝的话,经济补偿吗?如果 ...
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,则甲方无需支付乙方经济补偿。 (二)乙方在试用期间下列情形之一的,视为符合录用条件,甲方可以随时解除合同,不予支付经济补偿: 1、患病影响工作的; 2 、毕业证书复印件 附件三:乙方其他个人资料 备注:本人已经在此公司里面上班一年半了,现在才给签合同,而且社保福利什么都没有!在此想问下!此合同 ...
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,违反合同要求的违约金为3000元,但是合同上一句是说:被国家机关录取或调用可以随时解除合同。 另外,去年单位派去上级单位相关技术部门进行了为期3个月 律师,现在还在政审阶段,还没有正式向单位递交辞呈。 能否先简要的告诉这种情况到底算算违约?是否理由拒交或者要求少交违约金?让正式辞职 ...
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侃大山,历时3个多小时散伙后,接着的是两人不堪入耳的叫床声,一直到上班离开,又是折腾了一夜。由于准备搬走,对其也是尽量容忍,避免发生剧烈冲突 租赁物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人订立合同时明知该租赁物质量合格,承租人仍然可以随时解除合同。)这次再给代理公司打过去电话,他直接给了某主管的 ...
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8月 有事请假回家之后没有回去上班 也没申请辞职 在9月份去B建筑项目上班(A和B是同一个公司 只是项目地点和名称一样 是属于同一个公司) 到 在A项目劳动合同) 目前想辞职,领导是项目经理 属于公司委派项目的负责人,目前还没有和公司沟通 只是和项目经理沟通 。 问:1; 是否可以随时离职? 2 ...
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个疑问,第一:以上证据可以作为在该公司上班的有效证据吗?第二:在没有签订劳动合同的情况下,可以随时离职吗?第三:离职的原因是否需要咬定因为没有签订劳动合同,如果调解时公司要求补签合同,是否权利一口拒绝补签,继续维持提出的调解请求或仲裁申请请求...
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是2014年2月8号来广州工作的,2月14号正式到广州迈跑信息科技有限公司上班;在这 边担任主美一职。 来这边工作之前的事情必要也说说 补偿呢?或 者说按合同上4000元人民币的标准发放工资给。这个问题是最想了解的,知道这块对 是否不利,希望您能帮我们弱势群体解惑。其次就是的社保 ...
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