签订书面合同和电子合同，但是有千牛的登录处理截图和店铺的QQ群和一个店铺的工作人员的QQ聊天记录，可以证明工作。 我想问我是否可以强制离职？上个月我说离职 去外省了。 根据劳动法，这种没有签订合同的，我是不是可以随时提出离职？而且我也过了试用期了，后面也没签订合同。我上个月的工资和这半个月的工资他们 ...
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，转做商业客户,公司凭借签订劳动合同中双方约定内容的一项，“甲方可以根据工作需要随时调整乙方的工作内容、岗位和工作时间"，突然把工作时间调整为凌晨3 不按照公司现在规定的时间来上班,依旧按照原来的时间上班,公司是否有权利开除我? 如果我以病假为由不去上班,公司是否可以以我没有出据医院合格的诊断书为由 ...
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违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的，那我是否可以根据这一条规定 年半，按照正常赔偿我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否 ...
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，但旁边手写加了1行“周一到周六工作日”，实际上班时间为每周6天，请问这行字是否有法律效应？公司可以凭借此行文字说基本工资内已包含6天的工资， 的加班费？ 2.公司缴纳社保基数为2338元，没有交纳公积金，我是否可以公司未按合同工资缴纳社保，随时要求离职？如果公司不给我办交接和离职手续，怎么办？我是 ...
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又没在工作中有重大失职或是做什么违法的事情，公司是没权利这么辞退我的，如果要辞退，我可以得到一笔赔偿等等。 请问，如果因此被辞退，我是否可以得到赔偿金？金额 只能这么对付我。 她说她最大让步，就是给我15~20天的时间去找工作，期间请假都不扣我钱，找到工作可以随时离职。 她直接了当说就是对我的工作能力 ...
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签的是固定期限1年的，内容上未作任何的变更，2010年7月到期。签完意向书后，就一直正常上班、正常领工资，但到目前为止，单位没有给过我任何的回执 2、如果我与单位签订的是无固定期限劳动合同，我是否可以随时离开原单位？？ 3、我所在的单位是一家银行的县级支行，2004年的时候，单位还有最后一次实行房改 ...
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签了一年合同. 劳动合同到期有10个月.我曾多次向公司领导要求续签合同.但领导不理踩.还有公司未得到我同意把我调去别的公司长期上班.工资.社保.每月工资照发.社保照 个月平均工资来计算？是否还有 代通知金1个月？辛苦各位律师！公司为我买社保.同时也扣我2百多去买社保.那样可以随时离职吗？然后再去劳动局 ...
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通知，因为项目开发和测试进度缓慢，需要我们10月份休息一个月且不支付任何工资及补偿。然后于11月2日上班，结果今天才10月10日就通知我们以后不用来了，公司不用我们了。 协议中有一条，如果甲方生产经营发生变化，需要减少劳务人员的，可以随时解除本协议，不需要提前通知乙方（也就是我）。 这条协议合法吗 ...
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咨询点问题，我9月底到一家茶楼上班，当时贵公司并没有与我签下任何合同，只有口头约定[工作不满半年公司不接受辞职]也不退押金，我在这家茶楼上了3个月，已扣押金600元加上刚进公司预交的200元总共是800元，由于家里有事想辞职，请问此押金有办法要回来吗？还有我没有工资单，押金条上又没盖章 我该怎么办？ ...
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，他现在又反悔了，不但关了手机的拦截，还不让我看他的手机里的“黑名单”，我不明白，夫妻间是不是可以随时毁约？他老是说我没资格看他的手机，我想问：他以前答应 的情况下是否有资格查看他手机里的“黑名单”？谢谢！我的意思是说，在我老公答应我之后，经过我老公同意的情况下，我是否有资格查看他手机里的“黑名单？”...
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