在幼儿园上班，没有签合同，可以随时离职吗？提前一个多月说离职，幼儿园还拖欠半个月工资不给，可以去劳动局仲裁吗？可以让他们赔偿什么损失吗？平时发工资都是现金，也没有工资条，劳动局会受理吗...
//www.110.com/ask/question-11992740.html-了解详情
在公司十年，合同去年到期后未续签，工资拖欠两个月，家里紧急情况需要今天离职明天走，可以随时离职吗？公司会要求赔偿吗？或者不发工资？...
//www.110.com/ask/question-7786113.html-了解详情
由于公司以前经常经常拖欠工资，现在拖欠2个月工资未发，劳动合同也未续签，我现在在外地出差，由于家里亲人去世，所以打电话提成辞职，未批准.我想先回家办理事情呆几天，在回公司办离职，这样会扣钱吗？我可以随时走吗？我这个月还没休息，年假也没有休，请各位解答下...
//www.110.com/ask/question-7259868.html-了解详情
公司连续几个月的工资都不准时发，也不按当初说的工资数目发，拖欠工资不发全，员工可以向公司索要工资后解雇公司，随时离职吗，谁有法律责任要承担...
//www.110.com/ask/question-3256243.html-了解详情
家里紧急情况想今天离职明天走，公司合同去年到期未续签，在公司十年，工资拖欠两个月，可以随时离职吗？...
//www.110.com/ask/question-7786069.html-了解详情
小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在 交接清楚后方可离职。 第二十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及 ...
//www.110.com/ask/question-1865210.html-了解详情
：1、我递交的申请现在是否有效？我现在是否可随时离职？2、我是否可依据3个月拖欠工资解除劳动合同？3、我是否可以用人单位未征得我同意降薪解除劳动合同？4、 直接离职，我能否拿到劳动补偿金？5、由于上级组织未批准我辞职，如果我现在离职，如果单位发生稳定，债务等较大事件，我会承担责任吗？比如渎职等。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2835731.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务