在幼儿园上班，没有签合同，可以随时离职吗？提前一个多月说离职，幼儿园还拖欠半个月工资不给，可以去劳动局仲裁吗？可以让他们赔偿什么损失吗？平时发工资都是现金，也没有工资条，劳动局会受理吗...
//www.110.com/ask/question-11992740.html-了解详情
我向公司提出离但公司不批准（前提公司拖欠工资）。 这种情况法律认可吗？ 我可以及时离职并拿到离职证明吗？ 还有如果走仲裁要求公司赔偿，但公司没钱（也 可能自己贪污了）。 我们的钱跟谁要呢？ 法人代表有没有责任补全我们工资。 他们自己挪用的公款有证据可以查吗？ 还有员工赚的钱是直接走到公司账户吗？ 会不 ...
//www.110.com/ask/question-1632307.html-了解详情
我与公司签订了1年的劳动合同，上面约定每月20号发上月工资。公司到了这月10号还没有发上上月工资，并且上上上工资也是上月10号才发的，请问，我可以随时离职吗？可以要求公司支付经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1146263.html-了解详情
仲裁申请工资补偿用的。不然他解除劳动合同证明里面要写自己离职，但是他是违反劳动法，拖欠工资，我们可以随时离职的吧。 大致情况就是这些。开始我们并没申请劳动仲裁， 拖，我们才申请了劳动仲裁。现在，除了申请承诺书上的钱。还能申请点其他补偿吗？这来来回回的跑，新单位都请好多假了。 他承诺书上承诺过了7月底没 ...
//www.110.com/ask/question-3494763.html-了解详情
一个月申请离职要扣一个月工资。但是我上网查了一下，劳动法规定公司拖欠工资员工可以随时离职，也不能扣工资。 上个月有同事向劳动局投诉了，老板一直不予理会。我打算跟其他同事一起申请劳动仲裁，我们手上有劳动合同，工资的银行流水账，请问仲裁的话胜的几率大吗？在仲裁中要注意哪些细节呢？需要请律师吗？除了 ...
//www.110.com/ask/question-10829314.html-了解详情
在公司十年，合同去年到期后未续签，工资拖欠两个月，家里紧急情况需要今天离职明天走，可以随时离职吗？公司会要求赔偿吗？或者不发工资？...
//www.110.com/ask/question-7786113.html-了解详情
由于公司以前经常经常拖欠工资，现在拖欠2个月工资未发，劳动合同也未续签，我现在在外地出差，由于家里亲人去世，所以打电话提成辞职，未批准.我想先回家办理事情呆几天，在回公司办离职，这样会扣钱吗？我可以随时走吗？我这个月还没休息，年假也没有休，请各位解答下...
//www.110.com/ask/question-7259868.html-了解详情
公司连续几个月的工资都不准时发，也不按当初说的工资数目发，拖欠工资不发全，员工可以向公司索要工资后解雇公司，随时离职吗，谁有法律责任要承担...
//www.110.com/ask/question-3256243.html-了解详情
了份合同给我们签，但是他们没有签，我们也就没有拿到合同，他们随时可以签字下去，现在又过去半年了，工资还是没有拿到，前两天给他们打过电话，还是不肯发， 天差地别，老板不讲道理，不讲信用，请问像我们这样要怎么替自己维权？去劳动局告拖欠工资有用吗？《我是5月份入厂，办公室主任，副总当时和我谈好试用期2个月， ...
//www.110.com/ask/question-1283645.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务