旷工离职，没有签劳动合同，工作时间未满一个月，公司可以扣工资嘛，或者我要给公司经济补偿吗...
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我这边离职可以要工资吗，我干了快一个月了，这个月刚要干完，之前都没签合同的。我一提出离职，他们就让我把合同签了，说签不签都没关系。所以我就签 ，但是店长说离职要提前一个才能报备下个月才能离职，如果在这期间也就是第二个月没去上班的话，就没有工资，算旷工或请假扣两百块钱每天扣两百，这种情况我能要到工资吗？...
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有一天迟到半个钟，他就说扣我一天工资，当旷工，而我另外那位同事天天迟到半个钟以上，却没有扣任何钱，我觉得不公平，现在老板不给我钱，我应该怎么办，可以告他，可以申请劳动仲裁吗？我没有凭证，但我有QQ平常跟他们的聊天记录，都是工作上的问题以及客户的订单，可以作为 ...
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月，实习期结束后继续留下来工做的，酒店答应如果继续做的话从2014年1月份算转正，拿正常工资。一直做到2014年5月份都没有签订劳动合同，也没有交保险，5月12日交了一份辞职 ，但我一点印象都没有，让他拿给我看，又不拿，说要等谁回来才能拿，并且一直拿我的档案说事。请问如果我坚持三天就走的话，可以吗？...
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关于旷工这样规定："旷工三天，公司无需自付乙方任何经济赔偿且有权扣除乙方违法的工资和所有绩效奖金，同时，公司有权要求乙方支付一个月赔偿金"。 我9月20到23旷工三天，公司要扣除我八月份的所有工资，合法吗？若是扣工资，会扣多少？这个可以申请仲裁吗。谢谢您的帮助刚才打错字了，是 ...
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如果老板让员工在纸上而不是在合同上写：旷工一天扣三天工资，中途辞职扣工资百分之三十。老板可以这样做吗？这个文字起效吗？...
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我单位是面部识别考勤机，当月应上班26天，因9天的错打或忘打卡算作旷工，考勤当月上班计为17天。但开工资的时候单位开出了一张罚单，我上班的17天工资不但全扣除了，我还欠着单位钱，理由是我旷工9天被处罚的钱。请问单位可以这样做吗 我上班的17天的工资单位应该开给我吗？...
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20号发工资了我去找她要钱。可是她不给。说没有答应我辞职。现在旷工20多天了，工资被扣完了。她还说厂的负责人是老板，也就是她老公，之前跟她说的辞职 吗？像我这样直接和老板娘说下就辞职走了的话违法吗？能拿到工资吗？ 2：我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，我能得到多少工资和赔偿？ 3：我的工作是记件的。做了 ...
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我3月19日提出辞职了，我现在已找到一份不错的工作，要马上入职，如果我旷工的话，按照法律规定会扣我上个月的工资吗？（如果他们招到新人，我会办理相关交接事宜的）公司没有强迫加班，但是工作没完成，他们就是建议加班，加班时间可以调休，我提出辞职几天就离开的话也不用负什么 ...
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。 请问如果下星期我不去上班公司可以算我旷工并开除我吗？我可以申请劳动仲裁吗？获胜的几率有多大？可以要求赔偿我哺乳期未休假上班的工资吗？我在这今年9月份满 这些弱势群体又不知道怎么样去保护自己。 麻烦百忙之中回复我的问题，不甚感谢。谢谢！！！ 还有一点，如果不算我旷工，要双倍扣我的工资应该怎么办。谢谢...
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