我三天未上班，但是给领导发过信息说有事情，当我第四天去上班了，说我已经旷工离职三天了自动离职，那能拿到退工单吗？我问过我们的主管旷工离职需要办理离职手续吗？领导说不需要办理，直接走就可以了。这样可以吗？工资只扣三天的吗？...
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企业正式合同的员工旷工离职，最后一月的工资企业是否有权扣留？(公司旷工处罚为扣除三天的工资，金额很小，但实际员工最后一月拿到的工资为“零” 人事经理给的回复：(请问该如何处理？？) “按照法律规定员工离职需要正常提成离职申请，现在员工擅自旷工，未办理任何离职手续，也未至单位归还任何相应工作用品(一套工 ...
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我在10年的时候向单位申请离职，交过辞职报告，但是当时单位没批准，我就不去上班了，离职手续一直也没办，现在我想办离职手续，把保险关系转出来，但是单位说我因旷工离职，让我赔偿单位的旷工扣款，要赔偿大概3000多块钱，我觉得很不合理。请问这钱我应该交吗，如果不交，我该怎么解决这件事...
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给公司说好的6月份之前离职，提前了2,3个月，五月份因家里原因需要休假，申请休息年假和婚假，公司因人力紧张的原因拒绝了我，并说把休假安排在六月份。不得已旷工离职。我们是计时公司，一个月的最低要求167小时，我已经上了100个小时，并且这个月请了5天病假。 ...
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与公司没有签劳动合同，旷工离职公司发旷工涵有什么影响？...
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您好，由于家里有急事想办旷工离职，2018年1月18号签了劳务合同，2月7号想办旷工离职，请问对我以后考公务员或者办理社保等其他问题有没有影响，会不会计入自己的档案里...
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我在LGD公司签了劳动合同干了半年，最近旷工离职了，没有离职单，问了熟人说下个月去某地拿解除劳动合同证明就行了。离职单和解除劳动合同不是一个东西吗？我只有解除合同没有离职单对以后交保险会不会有影响？...
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旷工离职，公司现在不给离职手续，社保转出单也办不了，之前和公司签的合同也找不到了，这个要怎么办？...
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员工离职申请表，为了拿失业金，写的旷工离职，公司主动解除劳动合同，合理吗...
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我与单位签订劳动合同后，单位未把员工那份给我，工作两年后于2016年7月5日旷工离职至今，单位未通知我办理离职交接手续，我于8月12日主动到单位要求解除劳动合同，但单位按照自动离职办理，并在7月就已经停了社保，我本人并不知情，在停社保时注明不领取失业保险，请问这种情况我该怎么办？...
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