工作安排，这9个月期间只交社保，但没有工资收入。请问各位大德，公司现辞退我的话，平均工资的计算月份从什么时候算起呢？这9个月可以通过法律途径 八条第二款：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。）支付我无工作安排期间（2010年10月~合同解除 ...
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四小时，五险因为公司总经理不批，也没交。基本工资1250块，但是我们这里最低工资标准是1520.加班费公司规定了不论时间每月两百，就是说我每月加班180小时，只有两百块 ，没有具体指补贴的是什么，上班时间还是十四小时，全年无休。因为下个月我想辞职，想问各位老师，以前劳动合同期间的加班费，最低工资标准的 ...
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年1月根据《贵阳市实施高校毕业生就业见习计划的通知》和一单位签订就业见习协议书，每月工资800，无其他任何补助。协议书上写明见习期到2010年7月5日截至。从2010年 工资，补买保险等，请问支付双倍工资，这个工资指的是我现在拿的800，还是我市的最低工资标准，还是该单位同岗平均工资，还是什么？谢谢。...
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的。备案时劳动监察大队说明，申请的双倍工资指的是从第二个月开始到第三个月的俩月工资，一般情况下会按北京最低月工资标准。4月17日备案，现在7月22日 明天再打。真是不知道明天他再推还是怎样？请哪位律师指点迷津啊，谢谢！ 他们能尽快帮忙办理最好。 如果还是不作为，不知道具体向政府什么部门投诉？怎么投诉？...
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14年12月工资迟发半个月。并且没有达到吉林市最低工资标准，原因是因为没有完成1万元的任务。但是合同签署时是没有任何任务指标的。没有文件，下达任务。中途单位更换经理， 。现在单位绩效工资不发，要求调回原岗位也不成。并且现在单位要以工作能力，不符合公司发展，开除我。我能挣取到哪些补偿，应该准备什么证据？...
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入职公司快一个月了 公司突然一天让我们签一个合同 其中一条 入职满一个月 不满三个月辞退或离职 工资按当年当地最低标准发放。这样我们劳动者可以维权吗 收集证据 是指的什么...
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倍工资，备案时劳动监察大队说明，申请的双倍工资指的是从第二个月开始到第三个月的俩月工资，一般情况下会按北京最低月工资标准。4月17日备案，现在7月22日还没 说负责案子的人外出，上午不在说下午在，下午又说不在让明天再打。明天再催之后若还无人负责，请问具体去什么政府部门投诉劳动监察大队不作为？怎么投诉？...
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区精神病医院把我们推给了一家劳务派遣中心，与他们签劳动合同，但合同中什么都没提、工资机制、福利待遇、等问题，开始每年一次，从去年是2年一次， 。关于工资机制、福利待遇、等问题我曾经问过派遣说我们指代发 工资其余我们都不管，现我们工资按北京市最低标准,其他的和 现工作的单位在编职工都不一样。请问像我这样 ...
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质量要求建造。在今年本学区新建学校最低造价的基础上再下浮15%核定基础设施的投资额。承办期满后固定资产按20%折旧（固定资产指基础设施的投资额）折旧费由乙方 期间作为学区下辖单位负责人参加有关活动。11、承办人按园长待遇，如能增加档案工资由甲方为其办理有关手续。12、甲方原机关幼儿园（实际就一个班）的 ...
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