如在试用期内，乙方需提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 第二十一条 有下列情形，乙方可以通知甲方解除合同，并要求经济补偿： （一）未按合同约定提供劳动保护 休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同，员工如何维护自己的合法权益？...
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确定”，我就很着急，因为年前我店开始装修的时候就按商场通知的开业时间着手招人和租赁员工宿舍了，有一大笔开销。由于我方是加盟店，和加盟总部之间亦有合同， 开业流程安排表，但没有盖公章。） 为此，在此咨询各位专业律师，我这种情况如何起诉商场，起诉的话胜诉的可能性有多大，非常感谢各位专家、老师对我进行帮助！ ...
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