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工作1年半,公司拖欠工资,提前通知解除劳动关系,5个月签书面合同,劳动仲裁有哪些赔偿...
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工作1年半,公司拖欠工资,提前通知解除劳动关系,5个月签书面合同,劳动仲裁有哪些赔偿...
//www.110.com/ask/question-3763072.html-了解详情
行为(拖欠工资,依法缴纳社会保险),已经口头通知部门经理当天解除劳动合同,根据劳动合同法,我已经履行了提前通知的义务。 我想请问:我以这种方式解除劳动关系是否合法? 有谈话录音)。谢谢各位律师的解答,我想补充一个问题:只要是公司有这些违法行为存在,我只通知解除劳动合同就行么,不告之原因?这样合法么?...
//www.110.com/ask/question-1102464.html-了解详情
57岁女职工劳动返聘合同4月12日到期,公司提前通知续签或解除,到5月9日口头通知解除劳动关系,并结算工资,公司提前30日以书面材料通知,也不提供之前劳动合同给职工,公司是否存在违法,能去劳动监察大队举报吗?...
//www.110.com/ask/question-16084183.html-了解详情
劳动者在单位上班满一年但超六个月,且与劳动者签订劳动合同。因劳动者上班总迟到口头辞退劳动者。是否应向劳动者支付双倍工资和经济补偿?是否应向劳动者支付 1.双倍工资; 2.解除劳动关系经济补偿金(1个月工资); 3.提前30日以书面形式通知解除劳动关系的1个月工资补偿金。...
//www.110.com/ask/question-3625154.html-了解详情
我昨天被单位通知解除劳动合同,单位给出书面解除理由。单位只同意支付经济补偿金,但是不支付经济赔偿金。第一个问题,请问单位单方面提出是否应该支付赔偿金? 通知书,上面写道经双方协商一致同意,于三月某日解除劳务关系。由于我原本从今天开始休年假,请问这一个月的提前通知期与我年假及法定假相重合是否合理?而且 ...
//www.110.com/ask/question-3325800.html-了解详情
几个月过去了还是没下文,现在对公司的理念也不太满意。 Q1:之前在网上看到 公司买五险,员工可以立即解除劳动关系,不知是否争取,是否需要什么条件? Q2:上个月已有几个员工离职,公司现在订出“试用期员工离职须提前1个月通知人事处,正式员工离职须提前2个月通知人事处 ...
//www.110.com/ask/question-3178765.html-了解详情
,工资为1200 。期满后2000 。但是签订任何合同。而且11月份的时候。我老板李x与上海沪防建筑设计院解除了合作关系。也就是说我老板 没有单位了,但是 本人申请劳动仲裁吗? 2我是否可以申请被解除合同的一个月补偿金以及两个月的赔偿金?虽然我有过错,但是不至于被解雇 或者应该以提前一个月书面通知吧 ...
//www.110.com/ask/question-370299.html-了解详情
顶替我,这边说要安排我到项目培训却又迟迟不给我安排,现在又以交接为理由想提前解除劳动关系,况且公司安排我下去培训时是说员工来了一段时间都要下去培训的,并不是说 对我的一种欺骗,请律师帮助我我该怎么去解决现在的状况,公司是不是一定要有书面通知,我到底能不能拿到赔偿?法官会认定我不属于不能胜任这个工作吗?...
//www.110.com/ask/question-737913.html-了解详情
我老婆在一家纺织厂做纤经工,没有签订书面的劳动合同,从今年2月14日到5月24领取工资,现在老板提前通知突然就要解除她的工作,她就上劳动保障部门投诉,今天劳动部门给回复说没有书面合同不算成立劳动关系,请问律师她应该怎么来维护自己的合法权益呢。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2541263.html-了解详情
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