本人于2020年3月份，进工厂上班。12月份办理离职。未签订劳动合同。本年5月份，10月份工厂让职工自愿签订合同。因签订合同期限为三年。嫌时长太久，未签订合同。现因 领导也都签好字了。但是工厂还扣着我近三个月工资未发。说厂子统一发工资的时候再发。 想咨询一下这种情况我可以申请未签订合同的双倍工资么？...
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突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长使用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者， 试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职，三个月满时，我找老板 ...
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