签合同是说正式员工辞职需要提前一个月提交辞职申请，可我没转正辞职也要提前一个月 ，我有急事等不了一个月，该怎么办...
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我辞职信已经提交一个月了，公司之前签的合同也是说正式员工辞职提前一个月通知，期间公司没有安排人跟我交接，然后我在到期离开的时候写了一份详细的交接单给主管，但是没有当面进行交接，这对我有影响吗？现在主管要求我回去当面交接，我可以拒绝吗？...
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合同上写的未转正员工提前15天，正式员工提前一个月。我1月2日提出辞职，应该1月17日成功辞职。但是我们部门的上级说公司不允许这么早离开应该2月份过后才允许离开。我是未转正员工，请问我该怎么办。...
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你好，我员工昨天跟我辞职，我说合同签了要提前30天辞职才可以批，因为她已经是正式员工，过了试用期。可是她跟我说合同不管用，因为她合同上签了假名字，不过我让她按了指纹，这种情况属于欺诈吗？还有属于违约吗？是否需要向用人单位提供赔偿？...
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劳动法，我是实习生，跟公司签劳动合同，但是不是正式员工，现在想辞职，合同上写着提前一个星期辞职，如果我今天辞职一个星期后就可以走了对么？可是公司说必须找到下一个工作人员我才可以走，我想尽快离职，请问公司有没有触犯劳动法，我想用法律的手段辞职，托的我太久了，我已经说辞职半个多月了。...
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我在一家国企上班，签订3年合同，成为所谓正式员工，今年因疫情影响，导致辞职，公司没有让我提前30天辞职，当天办理辞职后，工资发放日一开始并没有给予一分钱的工资，打电话询问，返还了我上班的477元，3月一个月因为疫情影响没有开工，4.1日辞职，我想问他们应不应该给予我的最低保障工资？...
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厂里不给辞职怎么办，是正式员工，有劳动合同，我也提前50天交了辞职单，也通知了主管...
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我在麦当劳干了两天是正式员工，但是我还没有签合同还是未成年，想辞职，经理威胁我说系统已经记录了辞职的话这些要进我档案，他不让我辞职我该怎么办...
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谢律师您好，请问，没签劳动合同的员工是否是正式员工？但进公司前说好试用期三个月，过后加工资，但公司没给我加工资，我要辞职，是否要按正式员工程序走？...
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厂子让你办辞职 已经是正式员工 签了合同 如果不办辞职 不给我记考勤 我该怎么办？...
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