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苑连续工作近4年,其中3个年头没能回家过年,一直在单位加班。但是家母在从没有享受单位的加班费待遇,过年放假只有30一天的额外补贴。不仅过年没有加班费, ,单位没有在劳动合同明确表明每天工作多长时间,只是简单罗列出每人每月护理几个老人就领多少工资,实际上家母的工作时间就是整天在工作房间跟老人同吃同睡。 ...
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