您好，我的劳动合同截止到2013年6月底，7月-10月15日为工作交接阶段，这3个半月，公司未给签订劳动合同，10月15日正式离职，我可以向公司提出双倍工资的赔偿吗？谢谢解答！！这3个半月之内，公司仍然为我缴纳社保，请问这3个半月没有签订劳动合同的时间段，我可以要求公司双倍工资的补偿吗？谢谢。...
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满工资，哈哈哈，这就是当事人村书记刁家力诱导我签订合同时所说的不再按排日常工作，在职只付一半大队在职工资的虚假合同信息承诺。哈哈,这样型式的合同这样的标的合同 主任王学林没到场，至今当事人刁家力没与村委会办理我合同问题他的工作交接，并且镇政府没有传刁家力到场的情况下，镇政府有关领导谢强先让我在他们事先 ...
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一份“解除合同通知书”，内容大概为：本人有两次旷工，7次临时性病假，对公司没有工作责任心，多次严重影响公司运作，经管理层决定于2013年3月25日解除劳动 填最后工作日期，眼见这份通知书属通知形式而且不合法，先签通知书离开，但交接表有欺诈嫌疑，坚决不签。 对于该公司所有违反法律法规行为（包括未列出）， ...
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员工离职，也没有做工作交接而且拒绝做工作内的交接，而且有嫌疑带走公司资源，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办...
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你好，请问合同到期前一个月单位没有通知续签，合同到期了也没有任何续签消息，然后我就在到期的次日办理相关辞职手续。但是现在公司要求工作交接，我也愿意进行工作交接，但是工作交接期间没有劳动合同，我的工资该怎么算呢？单位又是否应该给与相应补偿（最好能说明下），谢谢！...
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我签了竞业协议，协议上说如果乙方离职没有按照公司要求办理工作交接和离职手续，那么就没有补偿款，但是我的合同到期，公司没有和我续签合同，我现在要辞职，不想在公司干 是拿不到补偿款啊？我是现在想走人，但是公司不给我办理交接，竞业协议中又说如果不办理工作交接就没有竞业协议的补偿款，这样离职会不会拿不到补偿款...
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没有签订劳动合同，员工电话直接说不干了，没有办理离职手续，没有办理工作交接，客户资源交接，还说公司没有给他发工资，公司说了办理离职正常交接就发工资...
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手续，只有工作交接书。私人老板，人品卑鄙，拖欠工资另外一个同事，他直接找个理由说工作做错，承担责任，一个多月工资全部扣除！那个同事是我朋友，之前在那里上班一年 家里的经济，父亲身体带病，现在又被拖欠工资，9月份的工资都还没有发完，10月20日办工作交接后，我就直接走了。我的工资还能要得回来吗？只有文件 ...
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，对我进行调动区域（合同上写的成都），降薪,做为二次培训的通知，我不同意没有签字，通知上写三天不到区域上就按旷工处理，以违反公司制度。对我要解除合同， ，公司让我签了一个旷工三日的违纪通知书，和一个因旷工而解除劳动合同的通知……我现已办了工作交接，请问我现能申请哪些赔偿。，解除通知上说不支付任何赔偿金...
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我这里有个员工未得到公司同意，也没有做工作交接就不来了，但是没有签订劳动合同，并且公司的公款1600元占为己有，多次催过不上交，后来不接电话，（他们本月尚未到开工资的日子，并且才工作9天本月）...
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