1月，二月各一张）等物品，被申请人的行为导致我宾馆帐目混乱不清，无法正常报帐，严重影响工作的正常开展，损失不可估量，”这是他的诉讼请求， 现在我解示一下他为什么说现在这三张月报表没有工作交接，这所谓的月份报表就是我们前台每天中午跟财务交接前一天的收入的一张明细，因为我 ...
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我没有交罚款（行服费入职培训费及档案接收费）和没有工作交接完（要求我工作交接一个月甚至更长，因为需要交接几千份授信档案，需要清点这么长时间，之前我已经 ，现在我想考博，想转出人事档案和党组织关系都需要离职证明，不知道怎么办？如果交接的人不签字说遗失了授信档案我需要赔偿吗，我是试用期辞职，从领导同意我的 ...
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的钥匙都放在公司，集团公司很多重要的证照基本都在，但是由于他不做移交，档案工作接替的人员很难接手，因为都不能工程技术类资料的情况。现在公司应该怎么办？ ，该员工在我们公司的工作不交接，没有什么影响。主要是集团公司那边的档案资料一团乱，接手工作的人完全不懂没法下手，所以必须要工作交接，但是集团公司和该 ...
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员工发信息说辞职,第二天直接不来了,没有书面辞职，也没有工作交接，不给工资可以不...
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试用期上了3天班，后主动离职，没有工作交接，还要工资，怎么处理...
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我的工作交接给新来的人员，新来的人员签字了，给我办理了离职手续，我这边离职后，公司来电话说交接的不完整，扣我工资,我没有签合同我于15年8月初 让经理给我打电话吧。后来我打了我的直接主管的电话，是我们经理接的，我说经理我已经交接的很明白了，我说她有什么不明白的可以通过多种方式联系到我，我可以帮她，咱人 ...
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，给我处分，人事还发了邮件给领导！ 我认为我工作交接清楚了，也有正事请病假，那么我在治疗期间疏忽对手机管理，没有电了，人事给予的警告处分合理吗？我周一上班 我去不了，我在治疗！上班她就改口了，还给我处分，我看了员工手册，没有哪一条规定员工请假，病假期间手机不畅通，就给予处分！并且，我生病时长期加班造成 ...
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发放，现在推迟于下月6号发放，全单位周六上班，只有周日休息。我可以要求哪些赔偿？至今没有给我书面辞退书，也未与新员工写工作交接单。在工作交接期间，老板总让我自己先找工作。 我每月工资是1800元，每天生活补助8元（2012年11月实行），最初电话应聘的 ...
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辞职报告，所以我的辞职报告由我的经理直接转交给了总经理。 于是总经理安排我的工作交接，并口头承诺我7.31日可以离职，但是到了当天，公司故意刁难我说 个选择： 1.如果想立刻办理辞职手续，就要私下扣我2000块钱补偿金，但是公司完全没有正当的理由。 2.如果我不交这笔钱，我就必须等到满一个月才能离开。...
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